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个人形象
工作形象管理标准
（一）制服管理（必须统一着装）：
1.员工制服应经常洗涤，保持整洁、笔挺，禁止穿脏、破、皱的制服上岗。要经常保持清洁，不可起镜面。
2.内衣不应露于衬衫或毛衣领口外，禁止衬衫内穿高领服装；制服上的纽扣、拉锁应全扣好拉合；禁止卷起衣袖或裤脚，衣袋内不放过多东西。冬季毛衣统一颜色、花色、款式。
3.除工作原因，制服不得在店外穿用（就餐时间可着制服外出，但需摘掉工牌）。
4.员工在公司工作期间，制服由个人保管使用，如制服丢失或损坏，员工需缴纳成本费以申请补、换新装。严禁借给外来人员。员工调离后制服应交还有关部门，或按有关规定处理。
5.任何员工如工作时仪表不整，将立即被要求整理仪容仪表并记缺勤。
6.店长也必须统一着制服进店工作。
（二）鞋袜：
1.员工必须穿黑色皮鞋，夏季着敞口黑色皮鞋。鞋面保持光洁，鞋袜应无破损。
2.皮鞋鞋底厚度应在2cm以内，鞋跟高度应在6cm以内，以免影响工作。
3.女员工着短裙时应着颜色统一的长统丝袜，丝袜长度应在裙摆以上，并不应过厚，着长裤时应穿深色或与肤色相近的短袜。
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