加快培养**人才
“我们与以色列和新加坡的差距,就在于能否培养出**的人才来。”在中国科学院深圳先进技术研究院院长樊建平看来,培养人才与引入人才同等重要。
在2010年深圳特区建立30年时,深圳大学、暨大深圳旅游学院是深圳仅有的两所本科院校,与北京、上海、广州相比,差距甚大。
由于高等院校和研发机构较少,深圳在人才培养方面存在先天不足。近年来,深圳奋起直追,通过与境内外高水平大学、科研机构合办大学,合作建设特色学院,快速补齐“短板”,实现“逆袭”。
南方科技大学、香港中文大学(深圳)……目前,深圳已建成12所高校。至少11所高校或特色学院正在筹建或洽谈,包括深圳北理莫斯科大学、中山大学(深圳)、深圳吉大昆士兰大学、深圳墨尔本生命健康学院等。
就在7月19日,南方医科大学与约翰霍普金斯大学、约翰霍普金斯医疗国际部签署协议,双方将联合筹备南方科技大学国际化高水平医学院,共同培养国际化的领军医疗人才。
翌日,深圳技术大学筹备办公室揭牌。深圳技术大学是深圳市“十三五”期间重点打造的一所本科及以上层次的高水平应用技术大学。办学规模为全日制在校生2.5万人,预计2018年招生。
随着各所高校陆续创立、招生,5年之后,深圳高校在校生将达到20万人,城市发展的人才自给率将得到有效提升。
此外,深圳还激发企业引才育才积极性。对企业设立研发机构、举办国际学术会议和引进人才等给予资助。设立引才“伯乐奖”,鼓励企业海外揽才,对成功引进特定人才和团队的,给予**200万元奖励。目前,全市90%创新载体和90%研发人员集中在企业。
截至目前,深圳高层次人才数7680人。“两院”全职院士14人,中央“千人计划”人才208人,享受国务院特殊津贴专家509人,广东省领军人才21人,广东省创新科研团队33个,累计引进“孔雀计划”人才1664人、“孔雀”团队64个,累计认定高层次专业人才6016人。
“实现‘深圳速度’向‘深圳质量’的转变,*重要的是人力支撑。”深圳市长许勤表示,深圳将构建人才高地,构筑智力宝库,建设现代化国际化创新型城市。
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