深圳构筑“智力宝地” 聚才爱才用才共国际化创新型城市(2)

 

        设法让人才安居乐业

 

        “一个月工资拿到手6000多元，除了房租、一日三餐以及路费，所剩无几，买房更是遥不可及。”在深圳工作快三年的小李，*近有点焦虑。他在犹豫，是否还有必要留在这里。“在我老家，工资也有四五千元，而房价一平方米却只有几千元。”

 

        留，还是走，纠结的不仅仅是小李一个人。一手房均价破6万元的楼市，已成为人才流入与留在深圳的“拦路虎”。今年上半年，在网上热炒的“华为迁离深圳”谣言，就是高房价影响下的一个产物。

 

        如何不让人才被高房价“挤走”？早在2010年，深圳开始推出“人才安居”工程，通过租、售、补相结合，全面推进各类人才群体的住房保障。截至目前，共惠及人才约32.3万人，其中，面向人才及企事业单位配租（售）住房共计5.4万套，惠及人才约16.2万人；发放人才安居货币补贴共计15.6亿元，惠及人才约16.1万人。

 

        《若干措施》更是直击“痛点”，进一步提高各类人才的安居补贴标准。比如，院士等杰出人才，可选择享受600万元奖励补贴，也可选择享受10年的免租住房，符合条件的，可获赠住房或1000万元奖励；新引进入户的大学毕业生可得1.5万元至3万元的一次性租房和生活补贴。

 

        “去年，本科生住房补贴是6000元，今年一开年就猛涨到1.5万元，后悔自己早申请了。”小周去年本科毕业后选择来深圳工作，并落户深圳，获得一次性6000元补贴。知道补贴大幅上涨后，小周笑着说，自己吃亏了。“不过，此一时彼一时，去年的6000元，对刚入职的我来说，不亚于1.5万元。”

 

        为更好解决人才的后顾之忧，确保他们在深圳安居乐业，深圳即将出台《关于优化人才住房制度的若干措施》，构建人才安居政策与基本住房保障政策双轨并行的公共住房政策体系。

 

        “十三五”期间，深圳将开足马力加快建设、想方设法广聚房源，规划建设40万套住房，筹集35万套，其中面向人才的住房不少于70%。