2025 年巴黎 CIBJO 大会的一场专题讨论强调了珠宝供应链中人工智能驱动流程的重大变革,预计钻石分级和宝石检测将导致岗位流失,以及行业内新角色的出现。 该小组由《珠宝展望》主编大卫·布劳主持,旨在深入探讨人工智能如何塑造珠宝行业的未来,并影响供应链中的就业。
CIBJO 技术委员会主席 Stephane Fischler 介绍了一份特别 CIBJO 报告的发现,该报告探讨了人工智能对珠宝行业的影响。
他说,在珠宝行业,那些成功创造性、战略性和伦理地整合人工智能的组织,将看到生产力飞升,同时牢牢掌控决策过程。
软件企业家雅克·沃尔希斯向小组介绍了开发包含数字零售助理机器人的新零售系统计划,这些系统有望促进销售并提升盈利能力,但他表示,可能会出现失业和部分岗位的转变。
制造实体 MCGP 的 Marie-Christine Grocq Parruitte 谈到了人工智能如何使珠宝制造和设计流程更加高效,但她认为在设计领域,情感无法被人工智能复制。
她说,常规岗位正被人工智能技术取代。
戴比尔斯集团的 Mahiar Borhanjoo 表示,人工智能驱动的技术已经在帮助钻石识别,并通过数据绘制销售和营销活动的成果。
Sarine 首席执行官 David Block 表示,人工智能支持了钻石分级中使用的新技术,并补充说,钻石分级工作可能会流失,其他他未具体说明的岗位也可能出现。
Gubelin 的 Daniel Nyfeler 谈到了如何利用 AI 驱动的软件推动彩色宝石报道的发展。
他说,机器最终有可能在一定程度上取代实验室,从而有可能让宝石学家能够专注于现场宝石学等其他角色。
咨询公司 Key & Co 的 Jon Key 指出,珠宝制造连锁的变革已经在其他行业广泛发生,并谈到了监管人工智能的必要性。
视觉艺术思想领袖、艺术与文化倡议负责人丽莎·科尼格斯伯格对人工智能推广表示担忧,她表示没人知道未来会怎样,并补充说人工智能应被视为帮助人类的工具
资料来源:cibjo
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