*近,位于黄江镇长龙村的东莞市海陆通实业有限公司生产线上,从深圳来了一位特殊的技术人才——张先生。由于他在技术与管理岗位方面均有着日本**企业的从业经验素养,海陆通公司几经接洽,将其引到企业中来,担任生产部经理。
尽管进公司时间不长,但张先生很快就发现了海陆通公司在生产线上的一些关键技术问题,并迅速制订解决方案成功攻关。张先生的个案,在当前东莞临深片区正迅猛增加。
就在张先生带领团队在技术攻关的时候,约20公里之外的黄江镇政府镇长办公室里,也灯火通明,黄江镇镇长李志东正在抓紧思考细化《黄江镇关于特色人才特殊政策的暂行办法》的出台。
近年来,东莞临深片区正积极融入深圳城市发展,主动承接深圳产业溢出效应。黄江、塘厦、长安和樟木头紧密围绕金融、科技、产业、人才建设等出台多个配套文件,主动招引和留住外来人才。
在李志东看来,创新驱动实质是人才驱动。黄江镇改革开放的实践和成绩说明,抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,没有人才优势就不可能有创新优势、产业优势、发展优势。
当前临深片区,一场没有硝烟的人才“争夺战”正悄然展开。
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