近日,山西大同某一自营珠宝*店丢失了两条总价值上万元的黄金项和手链,在报案无果后,该店老板竟然要店员分摊赔偿被偷金饰品的损失,引起了众店员的不满和抗议。
据了解,在7月16日中午十二点多,该珠宝店一店员吃完午饭回来交班时发现柜台少了一根十几克的黄金项链及一条将近30克的黄金手链,顿时吓坏了,在询问其他店员时均表示没看到什么可疑的人出现过,于是马上报了警。

当地警方迅速组织警力对该珠宝店被窃事件立案调查,当民警要求调出事发时段监控时被告知,由于珠宝店监控设备上个星期恰好在维修,所以没有记录下案发时的影像,店员又表示当时并没有什么可疑的人员进出店内。在没有任何线索的情况下警方一时无法破案。
但是过了几天也就是到了7月21日,该店老板通知店长,说警方没有任何证据和线索无法破案,被窃*饰的损失要当时在场的5个店员以及负责该柜台的另外一个店员平摊赔偿,而负责该柜台的店员需占赔偿的百分之三十,两条饰品加起来的损失市值估价有13000多元,也就是另外5个店员每人要出将近两千元赔偿。
店长一发布完老板的通告后,店员们纷纷表示不满。表示自己只负责销售饰品,对于店内安保没有强制性的责任,再加上事发时段店内安保人员受老板调派去其他地方有事了,如此推断的话不排除老板监守自盗,自己演了这么一出戏来骗取员工赔偿金。
那么对于该店老板的做法是否合理呢?记者就此事咨询了律师,律师表示,珠宝店与员工只存在雇佣关系,并没有安保责任。老板在没有任何证据证明店员犯有重大失职之后就武断要求店员进行赔偿以减少店内损失,无疑加重了店员的责任,有失公平。应该耐心等待警方破案,再寻求合理的处理方法。
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