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1月26日晚，大同银星召开员工表彰大会，隆重奖励各部门特殊贡献员工，共有19个部门的132人受到奖励，发放奖励金13.3万元。
奖励会现场
这次奖励，共设三个奖项，为个人奖、团队奖和特殊贡献奖。其中个人奖**奖励人民币8700元，团队奖**奖励人民币23800元，特殊贡献奖**奖励人民币10000元。分别由员工侯丽君、第四营业部、综合部获得。在全体员工的共同见证下，公司领导为获奖的132名员工和团队发放了奖励红包。
店领导吴英经理为第三营业部员工发放奖励红包
第四营业部员工受奖现场
以优厚的待遇留人，是银星秉承“商之道亦人之道”的具体体现。25年来，银星准入科学的激励机制，为员工实现人生价值提供了广阔的发展空间，每年员工竞聘选拔和各项评比，成为企业选拔和培养人才一个重要平台。在银星，员工被视作企业的宝贵财富，厚待员工，为员工谋求根本所需入手，一直以来都是银星决策层既定的经营方针，给员工分配住房66套，将企业量化的公司股权无偿赠予员工，为员工缴纳各项社会保险，投入专项基金奖励员工等等，成为银星情感留人和激励员工团结奋进的助推器。在银星，超过10年以上的老员工比比皆是，她们与企业共成长，共荣辱，共患难，并亲眼见证了企业的昨天和今天，未来，银星员工与企业的梦想同步。
文/贺建美 摄影/王瑞全
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