2012年罗湖区“新工人”职工技能培训(珠宝首饰营业员)正式开班

1970-01-01 08:00 作者：kf4 文章来源：点击:

为落实市总工会“新工人、新市民，大培训、大提升”为主题的职工素质提升工程，提高企业职工的整体素质和企业竞争力，10月29日晚，由罗湖区总工会主办，水贝珠宝人才培训中心承办的2012年罗湖区“新工人”职工技能培训(珠宝*饰营业员)在水贝珠宝总部正式开班。罗湖区人大常委会副主任、罗湖区总工会主席康雅丽、区总工会副主席黄闯、区总工会办公室主任郑如杰等一行到培训现场视察，水贝珠宝副总裁陈晖陪同介绍情况。

参加培训的学员认真听课

实施“新工人、新市民，大培训、大提升”职工素质提升工程是市总工会2012年工作重点，罗湖区总工会积极响应，以提高区职工技能素质和就业能力为目标，开展多种类型的培训活动。在培训前的讲话中康雅丽谈到，“为提高员工素质，适应企业发展需求，罗湖区总工会今年投入资金400余万，计划开展培训3503场次，惠及20多万员工。工会举办多种针对性培训课程，使培训更贴近企业职工需求，受到了企业和职工的欢迎，珠宝产业是罗湖区四大支柱产业之一，罗湖区总工会高度重视珠宝行业的人才建设，此次与水贝珠宝人才培训中心合作开展珠宝*饰营业员培训，一方面帮助员工提高专业技能与职业素质，另一方面为企业储备专业人才，推动珠宝行业的发展”，康雅丽表示，“水贝珠宝人才培训中心为学员提供了良好的学习环境和雄厚的师资力量，对珠宝行业的发展做出了很大的贡献。相信通过这次珠宝*饰营业员的培训，学员们能夯实专业技能，提高自身的职场竞争力”。

水贝珠宝副总裁陈晖感谢区总工会对人才培养的支持

据悉，此次“珠宝*饰营业员”培训课程将从10月29号持续到11月12号，共有55名学员参加培训，期间将有包宝玉石基础知识、销售技巧、计量单位和常用仪器、顾客接待及礼仪等课程，学员通过培训后可参加“珠宝*饰营业员”中级职业资格证考试，为今后的职业发展增添有力的砝码。有学员表示，“作为一名珠宝企业的员工，日常工作中需要补充和提升个人专业珠宝知识与技能，总工会和水贝珠宝人才培训中心给我们提供零成本技能培训课程，我非常珍惜这次机会，积极参加培训，为将来在珠宝行业的深入发展打下专业基础”。