欣欣向荣,激情依旧!2012年4月8日6点15分,金嘉利钻石总部展厅、办公区所有员工及部门经理又一次齐聚一堂,召开*届“金嘉利钻石员工表彰大会”,表彰先进,激励后进,进一步加强了公司对营销团队的重视及支持力度! “金嘉利钻石员工表彰大会”是由员工大会改组而来。在金嘉利钻石,每逢月初都会举办员工大会,以总结过去一个月以来的工作,宣布公司新政策、介绍入职新员工等。“金嘉利钻石员工表彰大会”保留了员工大会的流程,并在此基础上增加了销售评奖环节,以资鼓励在过去一个月当中辛勤工作并取得较好成绩的销售团队,激励团队成员以更饱满的热情投入到新的工作中来。会议由董事长助理陈尚峰先生与人事部经理陶经理共同主持。 ![]() 金嘉利钻石表彰大会开暮 会上,由陶经理先介绍了“金嘉利钻石员工表彰大会”举办的各项规定及意义,对奖项的内容及目的进行了简单的阐述,鼓励销售部门同仁共同努力进步,督促员工更加努力的投入工作,赢得更多的荣誉及奖励。
**季度销售成绩斐然 接着,由陈助*先对各销售部门取得的成绩作出了表扬,并就三月份整月的销售情况做了详细的分析及总结,又对2012年**季度取得的良好销售成绩进行了汇报。总体来说,金嘉利钻石各销售团队经过三个月来的紧张拼搏奋斗,已圆满达到了总部预定的销售额,并超额达成了销售任务! 陈助表示,**季度取得的良好成绩离不开总部及地区各团队的互相协作,更离不开销售团队中每位员工不计辛苦的努力和付出!虽然各地区销售业绩完成情况不同,一些销售团队以200%以上的优异成绩完成了预定任务,一些地区未能达成预定目标,但金嘉利钻石每位员工均表现出了大局观,为达成公司**季度的总目标尽了**的努力!金嘉利钻石为能够又有一支如此团结一心的队伍而感到无比骄傲! 荣誉来之不易 然后,陈助宣布了公司为激励先进,针对销售部门新设立的两项奖励“头炮奖”、“**销售团队奖”的获奖办法及获奖数量、金额等,并进行了逐一的说明,“头炮奖”:各销售团队每月10号前(含10号)*先创造20万业绩的,在会议上进行宣告并以资鼓励;“**销售团队奖”:当月完成销售业绩比例**的团队,**名、第二名在会议上进行宣告并以资鼓励。奖项设立为3月,正式执行亦从3月开始。因发布时间等原因影响,本期头炮奖虚悬,只针对销售业绩进行了**销售团队奖与卓越团队奖的评选,奖项分别由营运部、产品配送部(展厅)获得。 ![]() **销售团队奖获得部门—营运部刘经理领奖 ![]() 卓越团队奖获得部门—产品配送部侯经理领奖 会议上,营运部经理与产品配送部经理分别进行了5分钟的简短演讲。**销售团队奖获得部门----营运部刘艳经理率先发言,她说:部门荣誉的获得,离不开公司每个部门的付出与配合,无论是销售部门还是后勤部门,没有每一个人的全心付出,就没有营运部甚至公司**季度的良好成绩,我们感谢每一位为公司全心付出的人!
接着,卓越团队奖获得部门----配送部侯经理与副经理也纷纷发言,对部门中每一位默默付出的同事给予了充分的肯定,表示在公司的支持?产品部等相关部门的全力配合下,产品配送部才取得了如此良好的成绩,要对每一位辛勤努力的员工表示*真诚的感谢。 领导的感言让员工无比感动,现场气氛异常热烈,掌声不断。这里面,有对公司前景看好的期翼的掌声,有给自己鼓励的激励的掌声,也有对同事认可的信赖的掌声,大家在这样的气氛下,真正的体验到了金嘉利钻石大家庭的温馨与温暖! 新的挑战,我们势必达成 进入4月,第二季度已经悄悄开始,有了**季度的良好表现,各销售部门均对本季度的业绩均充满了信心,在陈助的主持下,总部三大销售部门:加盟部、营运部、产品配送部郑重的从陈助手上接过了销售承诺书,并与部门同事共同郑重承诺:在新一季度,势必达成承诺书上的销售额,以更加饱满的信心投入到新的工作,共同推进公司业绩更上一层楼! ![]() 营运部经理宣读承诺书 ![]() 产品配送部经理宣读承诺书 ![]() 加盟部经理宣读承诺书 新的开始,震翅高飞
新的开始,新的目标!在新团队的支持和鼓励的注视中,3月份入职的新员工也以全新的精神及面貌郑重的向大家做了自我介绍,并表示,能在这样的一个充满生机,团结友爱的团队中工作十分荣幸!自己将尽快以饱满的精神及热情投入到新的工作中来,为公司的发展尽心尽力! 千里之行始于足下!未来的每一个日出都将迎接新的任务及挑战,勇敢的金嘉利人正以饱满的热情快速前进!明天又是一个新的开始,我们必将以雄鹰的姿态,翩翔于珠宝之林! ![]() 加入金嘉利团队的快乐的新员工 ![]() 金嘉利钻石快乐的加盟团队 ![]() 齐心协力的产品配送部团队 ![]() 金嘉利大家庭 |