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3月16日，爱迪尔党支部成立五周年大会在公司隆重召开，罗湖区两新组织工委副书记肖向明、科长罗金虎、副科长陈志文以及爱迪尔党支部43名党员参加了五周年庆典汇报会，汇报会由爱迪尔支部副书记刘丽主持。
总结五年成绩，展望未来发展
2007年3月爱迪尔党支部挂牌成立之初，爱迪尔珠宝股份有限公司就坚持“两个*”平行建设的创新发展模式：党建*加强与政府间沟通，践行党的科学发展观，以党的理论思想为依托塑造企业形象；文化*加强与消费者的互信，秉承共有的价值理念，以消费者的理性认同为宗旨塑造*形象。经过五年跨越式的发展，爱迪尔党建工作取得了显著成效，支部积极吸纳新党员、开展党性教育活动、党员形象在员工中成为了一道鲜明的风景线。坚持党的方针不动摇，在大的发展方向上就少走弯路，党建成了公司发展的另一个“参谋”和“战略高地”。公司的决策*先能够得到党员先锋的响应，从而带动更多地人付诸实践，这便是爱迪尔通过基层党组织建设获得的良好经验。五年来，公司支部多次受到上级组织的肯定，2012年初更获得广东省党内三大工程之一“两新百强党组织”称号，成为省内**获此殊荣的珠宝企业。
随着公司的不断壮大，爱迪尔党支部也要加速前进。在今年7月1日，爱迪尔支部将扩充改组为党总支，从而跨上更高的发展平台。
质量促进创新，创新提高质量
爱迪尔党支部书记苏启皓在会上传达了五年发展重要契机的三个“确保”思想。他强调今后党支部工作的重点将要确保支部与党员的质量，确保党建工作促进公司发展的质量，确保创新之于党建的重要意义。他表明做好本职工作是党员先进性的集中体现，只有各施所能、各尽所用，才能确保思想得到落实、行动得到发扬。作为一名公司职员，质量和创新就包含在日常的工作中，只有领悟了工作、将工作做完美，质量和创新也就得到了自然解放。
保持先进党性，党员讲述蜕变
会上，**党员代表邹先奇、陈晓燕、卢金凤、袁维仪分别做了成长汇报。作为公司职员，他们认真工作，取得了扎实的成绩；作为一名党员，他们保持先进性，做到党性自觉，起到了带头模范作用。老党员邹先奇作为公司制造部负责人，对党员带头、基层动员的争先创优模式感触颇深。每年公司制造部举行的技能比武大会，广泛激发工厂员工争先创优意识、促进他们在安全生产、专利创新方面积极作为，为工厂质量体系的不断提高提供了切实保障。今年刚刚转正为一名正式党员的袁维仪，现在工作的部门是公司党建示范岗，他说，在毕业后的职业选择和自我认知过程中，党组织对他帮助良多。现在他已经在不断的磨合中成为了一名真正需要党、认识党的年轻党员，因为高标准的党性要求让他变得更**。
*后，董事长朱新武代表公司董事会对罗湖区委、两新工委等上级党组织在爱迪尔党支部五年跨越式发展中给予的关怀表示感谢，他希望今后公司有更多的党员能够积极参与支部建设，公司董事会将一如既往地支持爱迪尔党建工作的发展。肖向明副书记对爱迪尔支部五年来的变化和成绩给予肯定，他表示两新工委在爱迪尔的党建工作中吸取了好的经验，这种相互促进的模式值得肯定。
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