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3月1日上午，广东省技工院校校园对接产业园专题大会在广州召开，**人力资源和社会保障部副部长王晓初，省委常委、副省长肖志恒等省人力资源和社会保障厅相关领导出席会议并发表重要讲话，全省21个市人社局、82所技工院校与36个省级产业转移工业园共计262家企业达成了1880项对接合作意向。雅诺信集团总裁卢礼杭作为深圳企业家代表应邀出席了本次大会，并成为现场**一家与校方举行合作签约的深圳企业。
积极探索校企合作新模式 为技工院校人才搭建有效平台
作为深圳企业家代表，应邀出席参加广东省技工院校校园对接产业园大会，雅诺信集团总裁卢礼杭非常重视，并在大会现场与深圳技工学院校方副院长王德举行了签约仪式，开启雅诺信集团与技工院校就人才建设培养实质性合作，积极参与校园对接产业园的新模式，为各技工院校人才搭建有效的服务平台。
在签约仪式上，雅诺信集团与深圳技工学院双方就人才合作建设等方面进行了具体的对话与交流，以保障雅诺信集团用人招人需求，为集团快速发展提供专业优质、灵活多样的高素质高技能型校园人才队伍，并在深圳技工学院成立培训基地，开展校企教学互动活动，充分发挥集团的行业优势和影响力，围绕深圳水贝珠宝产业链，培养珠宝*饰创意设计、生产制作、销售采购、检测鉴定方面的应用型、复合型、创新型高技能人才，推进校企合作新发展新成果。
卢礼杭表示，企业是校园对接产业园的“孵化器”，而落实校园对接产业园，是企业发展的根本需要，也是破解企业招工难的有力有效途径。要从根本上解决产业园招技工难，必须有一个稳定的人力资源培养渠道。而在校园对接产业园工程中，“校企合作”则是一个解决技能人才培养建设的创新模式，也是企业实现跨越式升级转型的“助推器”。
近年来，雅诺信集团积极走进校园，遍布广东、四川、云南、广西等技工院校，寻求实现校企合作新模式新突破，积极完善集团人才建设机制，为校园人才提供宽广的平台，不断合理优化配置人才，为集团发展提供强大的人才保障。
校园对接产业园 破解“技工荒”瓶颈
在会上，王晓初指出，广东部署开展技工院校校园对接产业园工作，是继2010年创新搭建了“百校千企”校企合作平台后，深化校企合作的又一有益探索和创新实践，对改革职业技术教育办学模式，加快技能人才培养，支撑产业发展都将发挥重要作用。希望广东大胆创新，积极探索校企互惠共赢合作机制、探索推进“校企双制、工学一体”合作模式、完善相关配套制度，继续发挥示范带头作用，为*提供更多更好的新鲜经验。
同时，肖志恒指出，开展校园对接产业园工作，是深入实施“双转移”战略的重要举措，是深化职业技术教育改革的有益探索，是促进区域协调发展的重要途径。他强调，要积极探索创新和丰富对接模式和形式，努力实现对接规模化、多元化、当地化、高端化和系统化；要着力完善优化体制机制，创新推行校企双制育人机制，完善扶持机制和用人机制，创新激励机制，健全工作协调机制，推动校园对接工作持续发展，培养与?区需求相适应的技能人才。
据了解，会上的合作对接项目主要集中在优先配置技工院校毕业生、开展在岗职工技能提升培训、开展“校企双制”合作办学、开展产教研训对接合作、设立人力资源社会保障服务机构五个方面。自去年我省实施技工院校“校园对接产业园工程”以来，广东省人力资源社会保障厅组织全省各级人力资源社会保障部门、各技工院校，全面对接36个省级产业园区，开展多层次的校企合作，提供多形式、多层次的人力资源服务，有效缓解了企业的“技工荒”和“稳工难”问题。
（李建华）
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