|
近日，百泰*饰人事部收集了600余份员工阅读《海底捞你学不会》、《活法》等书籍的读后感和学习心得。借着“深圳读书月”的春风，百泰*饰出资近5万元，购买了《海底捞你学不会》、《活法》等图书1000余册，供员工阅读、充电。
百泰*饰一直以来倡导人性化管理，并追求实现员工利益的**化。在企业文化建设方面，百泰*饰致力在企业内部营造一种读书学习的常态，构建学习型企业，使员工与企业一同进步。在公司高层的大力推荐下，公司掀起了学习《海底捞你学不会》和《活法》的热潮。《海底捞你学不会》由北大光华管理学院访问教授、前香港华润创业董事总经理，深圳万科公司董事黄铁鹰先生著。该书认真研究了“海底捞”的发展历程与企业发展中所遇到的问题，以给人带来巨大的启发。《活法》由有日本“经营之圣”之称的稻盛和夫著，在本书中他探讨了人的“活法”，其中“敬天爱人”的思想深受人们推崇。
“‘海底捞’的成功之处有很多，但给我印象*深的是他无人能及的服务态度，这点让我受益匪浅。”百泰*饰分别组织了《海底捞你学不会》和《活法》专题学习讨论会，与会人员纷纷分享了自己的读后感受。学习人员认为，《海底捞你学不会》中包含了来自各线各岗位的成功案例以及企业运营的管理知识，值得每一位员工学习与思考，更值得百泰借鉴与学习。《活法》中“敬天爱人”的思想与百泰*饰的*核心理念“和合”文化在价值取向方面有很多共同点，让百泰*饰员工在学习实际案例的同时，可以思考自身企业的发展，相得益彰。
结合学习内容，百泰*饰员工积极分享学习心得、努力探索企业管理中存在的问题和解决方法。此次《海底捞你学不会》、《活法》专题读书活动期间，学习、讨论气氛活跃，员工反映受益匪浅，并对公司的这种做法表示赞赏。
|
