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福利中心负责人做客女子素质学校金丽分校，主讲 “爱岗敬业，经营人生”
本报讯（罗荣） “德乃人之本，孝为德之先”。为了培育广大干部职工尊老爱老的道德情操，营造健康向上的企业文化氛围，11月17日，安华公司工会特别组织公司主管级以上人员来到罗湖区社会福利中心，慰问老人、送去关怀。同天下午，福利中心院长杨蔚应女子素质学校金丽分校邀请做了以“爱岗敬业，经营人生”为主题的精彩演讲。
杨院长带领大家参观福利中心
参观老人们的房间
当天上午，安华公司一行二十多人带着慰问品来到福利中心，在杨院长的带领下，大家参观了老人的寝室、医疗室、棋牌室、活动室、厨房等地方，当看到老人们的房间窗明几净，慰问人员对福利中心工作人员无微不至照顾老人的精神表示赞扬和敬仰。期间，大家观看了平均年龄80岁的老年合唱团的演出，并与他们深情合唱了歌曲。杨蔚院长对安华公司干部职工的到来表示欢迎，并对大家的爱心之举表示感谢，她说，中国的养老事业刚刚起步，发展比较艰难，需要社会上更多人的关注。安华公司组织大家看望老人，关心养老事业，体现了作为企业公民的责任与爱心。安华公司工会主席、女子素质学校金丽分校负责人颜晓健说，福利中心工作人员用惊人的毅力和信念把尊重老人、关爱老人、服务老人当成生命事业，并在为老人工作的快乐中创造人生价值，这样一个充满爱心的群体非常值得安华公司全体职工学习。颜校长诚挚邀请福利中心院长杨蔚来安华公司，与大家分享福利中心工作人员如何在平凡的岗位上经营人生。
参观食堂
与老人们聊天、合唱
当天下午四点，杨蔚院长应邀走进女子素质学校金丽分校，发表了以“爱岗敬业，经营人生”为主题的精彩演讲。什么是爱岗敬业？杨院长讲述了许多发生在福利中心的故事。她说，福利中心以“快乐、体面、尊严”为工作标准。20年来，中心从未发生过患病卧床十几年的老人生褥疮，或者老人因被鱼刺卡喉而送医就诊的事情发生。当谈及如何经营人生，杨院长讲述了自己和丈夫怀揣2400元家当，勇闯深圳的真实经历。她说，心有多大，舞台就有多大，人一定要有目标，有目标才有行动的方向和前进的动力。在讲座互动环节，杨院长针对观众提出的问题进行了详细解答。她说年轻人是奋斗的一代，是充满朝气和希望的一代，因此要学会通过阅读书籍，用他人的成功故事激励来自己。她说，尽管工作繁忙，但自己一直坚持阅读，正是由于书籍的滋养，她的视野非常开阔，对生活与工作永葆热情。讲座的*后，杨院长还分享了她人生信念：凡事包容，凡事相信，凡事期盼，凡事以爱心而做。她勉励金丽分校学员要养成相信同事，相信领导，相信企业的习惯，坚守岗位，做好工作，勇于突破，*终每个人都能经营成功，实现人生价值。杨蔚院长的激情演讲鼓舞了在场所有的人。学员贺小花感慨说，杨老师的课程生动、幽默，同时又富含人生哲理，让她从中获得了积极向上的力量。
杨蔚院长讲课
学员听课
“老有所依，老有所养”是整个社会需要担负的责任。安华公司作为有担当的企业，近五年来累计投入1300多万元用于新农村建设、扶贫帮困、慈善捐助等各项公益事业，用行动关爱弱势群体，?立了良好的企业公民形象。同时，女子素质学校金丽学校联合安华公司工会邀请福利中心负责人进行讲座，积极倡导孝悌爱亲的文化，极大地点燃了安华职工勇于担当、自我经营，立志成才的决心。
（女子素质学校金丽分校 罗荣 贺小花）
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