峰汇珠宝举办“峰汇杯”知识竞赛和演讲比赛

1970-01-01 08:00 作者：kf4 文章来源：点击:

        为了庆祝公司成立六周年，丰富企业文化生活，提高员工综合素质，深圳市峰汇珠宝*饰有限公司在2011年7月24日下午隆重举行了2011年度“峰汇杯”知识竞赛和演讲比赛，公司全体领导和员工共同参与本次赛事。

        此次活动主要由知识竞赛和演讲比赛两部分组成。知识竞赛主要针对公司的企业文化、规章制度以及业务的操作规程等方面的基本知识和应对方式，以必答题、抢答题、风险题和情景演练四个环节组成，这几个环节都较好的体现了各位参赛员工对于本次活动的热情以及参赛人员对于本次活动的重视。在抢答题环节，各位参赛人员的积极性明显提高，各个参赛人员紧挨着抢答器，目不转睛的注视着宣读问题的主持人，生怕一不留神再错过答题的机会。尤其是在情景演练环节，特别策划由公司领导扮演客户，与每队员工进行现场互动，主要针对销售过程中的各类经典案例作为题材，进行现身说法，更进一步来考核员工的综合业务能力。抢答、风险、情景演练环节的进行，充分调动了现场每一位参赛人员的积极性，使本次活动达到高潮。

        相比知识竞赛的紧张激烈，演讲比赛犹如一阵清风，带给全体员工不一样的享受。选手们在台上认真演讲，洋洋洒洒、抑扬顿挫，每名选手的演讲的针对性都不一样，有宣传公司企业文化的，有宣导大家该如何工作的？有如何调整心态的等等，向全体员工在展示着公司的文化气息和团队氛围。评委们从演讲主题、演讲技巧、仪态仪表等方面对每名选手进行打分。

比赛现场

评委打分

情景演练

团体**名由“烈焰队”获得

演讲比赛**名（左）

演讲比赛鼓励奖

经过激烈的角逐，“烈焰队”以219的高分获得知识竞赛团体**名、崔彬彬获得知识竞赛**个人表现奖、毛艳萍荣获演讲比赛一等奖，同时所有参与演讲比赛的员工每人获得一份礼品，更坚定了公司倡导的学习型组织。颁奖过后，公司叶总讲话，他对在活动中获奖的人员表示热烈祝贺，高度肯定了此次活动取得的成果，表扬了员工的精神风貌，肯定了演讲内容的丰富性和实用性，同时在总结时宣布了来年公司将耗资对全体员工进行每个岗位的专业性知识和技能培训。

本次活动过后，公司将更加坚信在“和谐”的基础上，给每位员工和公司创造新的价值飞跃。今后在节假日，公司还会适时举办这样有意义的活动，丰富公司员工的文化生活，使大家在忙碌的工作中得到放松。

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