赛菲尔招贤纳士 走进《天生我才来》

近年来，赛菲尔珠宝一直重视人才的选用和培养，通过各种渠道挖掘人才，充实壮大人才队伍，使之富有激情和战斗力。5月29日，赛菲尔珠宝走进深圳广电集团重磅推出由刘茗茗主持的《天生我才来》时尚互动竞聘励志真人秀节目现场，为提升赛菲尔*的团队竞争力招贤纳才。

《天生我才来》以企业求贤为节目核心形态，每期节目精心挑选5家企业或公司携多个招聘职位组成BOSS团坐镇演播室，通过现场考核5位应聘者为公司招聘适合的人才。此次坐镇台上的五位BOSS团中除一家婚纱机构外其他都是来自珠宝行业内的企业军团，可谓是一场为珠宝企业专设的专场招聘。赛菲尔以人力资源部总监黄呈健先生BOSS团主力加上以总经理王卓女士亲临在内的助威团共15人参加了此次节目录制，也是现场观众中阵容**的团队。

来自不同行业有着不同专业的5位应聘者自信饱满激情洋溢，在职场猎人和BOSS团的双重考核下，发挥自己初生牛犊的勇气和不畏困难的毅力，充分展示自己的个性和独到之处。特别是**出场的应聘者，尽管刚出校门没多久，却以丰富的实习经验和机智果敢的现场应变能力，经受住BOSS团和职场猎人犀利的问题，并且对答如流，受到各位BOSS团的青睐甚至争抢。相反，另外一位求职者虽然有着在不同行业近10年的社会经验，但因为对自己没有清晰认识和定位，更不懂得如何去系统的学习，在BOSS团几番轮回的问题和考验后遭到全体灭灯。在整个节目过程中，黄总监发挥多年人力资源方面的丰富经验对于每一个应聘者积极发问，多层次的挖掘的激发应聘者的潜质，并针对他们的表现和临场应变能力给予中肯而深刻的点评，独具专业性、充满思辨性的话语对选手们极富指导意义。

面对台上长达四个多小时激烈对决，这场实战型人才选拔的舞台上闪耀着**人才才华和魅力的光环，更体现着现代社会适者生存的残酷和现实。相信此次来到这个舞台上的求职者，不管有没有带走成功的喜悦，这都将会是他们职场生涯中受益匪浅的一课，值得去总结、思考、学习和借鉴。而参加此次节目的赛菲尔团队成员也都表示感受颇多，特别是在如何正确的认识自己和设定人生职业规划上更清晰自己的目标和方向。