深圳技师学院成功举办第九届校运会

     ４月２８日上午，深圳技师学院（深圳高级技工学校）在学院运动场隆重举行第九届体育运动会开幕式。深圳市关心下一代工作委员会副主任黄继友，市人力资源和社会保障局、市文体旅游局、市财政委等部门相关领导和嘉宾出席了开幕仪式。

　　深圳技师学院黎德良院长致开幕辞。他表示，今年深圳将举办第２６届世界大学生运动会，学院２８０名学生作为大运会志愿者，正在积极参与大运会相关活动。此次学院第九届体育运动会的主题为“沐和谐，强内涵，迎大运”，希望通过举办运动会，进一步激发全体师生员工自强不息、勇于拼搏的体育精神，增强师生体质，丰富校园文化生活，加强学院内涵建设，为深圳“大运年”增光添彩。深圳市关心下一代工作委员会副主任黄继友在开幕式上发表了热情洋溢的讲话。他指出，近年来深圳技师学院坚持“质量立校，全员育人”的办学理念，教育教学工作取得了显著的成绩，为深圳经济社会发展输送了一大批知识丰富、技能熟练、人格健康的应用型、复合型、创新型高技能人才，为深圳经济发展方式转变提供了强有力的技能支持和人才保障，做出了积极贡献。*后，在响亮的礼炮和锣鼓声中，深圳市人力资源和社会保障局刘青副局长宣布运动会开幕。开幕式上还举行了精彩的运动员入场仪式和大型团体操表演，运动员们精神饱满，斗志昂扬，团体操表演气势恢弘，精彩纷呈，博得了主席台领导和全场观众的阵阵喝彩。在本次运动会上，学院师生参加了５４个项目的比赛，共２９２３人次参与，６人次打破学院纪录。运动员顽强拼搏，观众文明热情，涌现出一批水平较高的体育健儿，实现了运动成绩和精神文明双丰收。

　　毕业生被世界５００强和行业龙头企业抢订一空

　　记者从运动会上了解到，深圳技师学院十分注重校园文化建设，通过每年举办体育运动会、技能节等形式加强内涵建设，打造先进的学院文化，促进学生健康人格的养成，推进和谐校园建设，有力推动了学院办学质量的不断提高。近年来学院毕业生供不应求，就业率和就业质量不断攀升。２０１０年，该院在*技工院校中率先开展毕业生就业质量跟踪调查，对２００６－２００９年毕业的四届毕业生进行了随机抽样调查。调查结果显示，连续四届毕业生就业质量指标不断走高，呈现出“五高一强”的特点，即就业率高、起点薪酬高、专业对口率高、毕业生满意度高、就业稳定性高，学生自主创业能力强。

　　２００８年以来学院连续三届毕业生被世界５００强或行业龙头企业提前半年预订，实现了高质量就业。２００８年该院毕业生就业率达９８．９８％，当年起点月平均薪酬达２０４８元。２００９年就业率达１００％，当年起点月平均薪酬达２２００元。２０１０年就业率达１００％，当年起点月平均薪酬上升为２６６１元。在２０１０年１１月深圳技师学院第八届技能节期间，包括丰田汽车、蒂森电梯、ＵＰＳ、ＴＮＴ、ＩＢＭ、中国石化等世界５００强企业，以及香港地铁、ＴＣＬ、深圳地铁、雅昌印刷、华强文化、福麒珠宝等行业龙头在内共计１７２家企业先后主动到学院举办专场招聘会，提供了２０００多个专业岗位，提前半年抢订２０１１届毕业生。学院２０１１届物流管理、电梯技术、珠宝设计、汽车维修、应用生物技术等专业的毕业生被企业预订一空。

　　记者还获悉，由于深圳技师学院在办学过程中坚持市场导向和质量战略，市场需要什么专业，学院就设置什么专业。而且把教、学、做紧密结合起来，将学院专业与深圳产业对接，将课程内容与岗位素质要求对接，大力开展工作过程导向的项目课程改革，全面提高教学质量，引进具有技师、高级技师职业资格，同时具备丰富的企业、行业工作经验的“双师型”教师来实施教学，培养的毕业生既懂专业理论又具有熟练的操作技能，受到了众多知名企业的热烈追捧，每年都不得不提前到该校“抢人”。深圳地铁集团自２００４年从深圳技师学院一次性提前“订购”１２３名毕业生以后，感觉该院学生专业技能扎实，动手能力强，具备良好的职业素养和工作态度，又连续几年大批量提前一年预订该校毕业生，至今累计招录了３４５名深圳技师学院毕业生。香港地铁轨道交通公司慕名而来，２０１?年４月提前一年录用该院３２名２０１１届毕业生。此外，近年来还有许多知名企业由于“下手”太晚，没有从该院抢到毕业生。以２０１０年为例，中国石化华南销售公司计划在该校招聘６４名毕业生，由于绝大多数毕业生已落实就业单位，结果只招录到８人；日立电梯有限公司提出招录４０电梯专业毕业生，但学院２０１０届电梯专业学生已全部被其他公司录用，只能预订２０１１届毕业生。２０１１年，迅达电梯公司希望招录２０名电梯专业毕业生，由于要人的电梯企业太多，只要到６人。而三菱电梯公司计划大批量招录该院电梯专业毕业生，由于来得太晚，毕业生已被其他企业“抢购一空”了，一个也没抢到。深圳致君制药公司提出招录应用生物系１９名毕业生，只要到１名。招金集团、钻之韵珠宝公司向学院提出招录２０１１届珠宝系毕业生，但学生早已被其他珠宝企业“瓜分完毕”。为了能招录到深圳技师学院毕业生，许多国内外知名的大企业，如丰田汽车、蒂森电梯、福麒珠宝等企业更是直接与该校“联姻”，签订了校企合作协议，向该校捐赠价值数百万元的教学设备、实训器材、软件等，定向培养技术技能人才。蒂森克虏伯电梯集团是世界５００强企业，也是世界*的电梯企业之一，２０１０年，该公司主动要求与深圳技师学院签订校企合作协议，在学院设立“蒂森克虏伯电梯订单班”，并提供优厚的奖学金，进行定向招生和定向培养，订单班的学生毕业后全部安排到蒂森克虏伯电梯工作。

　　学院师生参加**技能大赛屡获**

　　近年来，深圳技师学院积极组织师生参加**级、省级技能大赛，取得了两项**级一类竞赛**名的优异成绩。２０１０年１１月，电子通信系邹宏景同学参加第三届*技工院校技能大赛（**一类竞赛），获无线电调试工高级工组**名。２０１０年１２月，印刷技术系吴喜城同学参加第二届*印刷行业职业技能大赛，该赛事属于**一类竞赛，*共有３１个省市１００多所职业院校组队参加，吴喜城同学从入围总决赛３００多选手中脱颖而出，荣获平版印刷工**名。学院被授予“第二届*印刷行业职业技能大赛技能人才培养突出贡献奖”。国际商务系学生入围２０１０年*物流职业技能竞赛总决赛（**二类竞赛），获学生高级组团体一等奖。光机电系组织师生参加第四届*数控大赛（**一类竞赛），张金球老师获广东省选拔赛加工中心（四轴）职工组**名。此外，近年来学院教师在各级各类技能大赛中成绩突出，*近６名教师被省政府授予“广东省技术能手”光荣称号。

　　　新闻链接

　　学院概况：深圳技师学院（深圳高级技工学校）是由人力资源和社会保障部门主管的公办高等技工院校，通过全日制培养和社会化培训两种方式培养高级技工、预备技师、技师和高级技师。目前学院开设有１０个系，２８个专业，共有三个校区，占地面积９．８万平方米，建设中的新校区占地面积３７．０５万平方米。２０１１年，全日制在校生近６０００人，社会化培训技能人才约１３０００人次，新校区建成投入使用后全日制在校生将达１万人，社会化培训每年可达３万人次。２０１１年，学校卡通动画、珠宝设计、物流管理、电子商务、通信技术、电梯技术、数控技术、光电子技术、应用生物、印刷技术、汽车维修等专业计划招收１３８０人，其中初中毕业生８４０人，培养目标为高级技工，高中毕业生（含应届和往届高中、职高、中专、技校毕业生）５４０人，培养目标为高级技工或预备技师。

　　作为一所公办技工院校，该院多年来始终突出技工教育特色，以创建***示范性高等技工院校为目标，不断改革创新，取得了突出的办学成绩。２００８年，该校被**人力资源和社会保障部确定为**批“**高技能人才培养示范基地”；２００９年，通过广东省技师学院复评，成为广东省人民政府批复的全省*批五所技师学院之一；２０１０年，学院被教育部、人力资源和社会保障部评为“*德育工作先进单位”，被广东省人民政府授予“广东省职业技术教育工作先进集体”荣誉称号。