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为了响应上级号召，同时为了使企业的各项工作更上一层楼，使企业员工互助以及员工关爱更加规范，并得到全面提升，公司决定成立深圳市福麒珠宝*饰有限公司关心下一代工作委员会（企业关工委）。
4月19日下午5时，罗湖区副区长、罗湖区总工会、妇联、区团委、文明办等罗湖区政府领导、关工委及东晓街道党工委书记、副书记、工会主席等领导来到福麒公司，祝贺公司关工委成立并揭牌。
揭牌仪式在福麒公司五楼会议室隆重举行，罗湖东晓街道李副书记做大会主持。*先由福麒公司董事长助理蔡玉庭先生代表福麒公司致欢迎词，福麒公司常务副总冯英栋先生代表公司发表了讲话，冯副总阐述了关工委的指导思想和意义、各项筹备工作、之前公司为关爱员工、关注社区下一代所做的各项工作以及关工委成立后的具体工作。
冯副总指出，关心下一代工作是企业一项常做常新、永无止境的事业。发展依靠员工，企业关爱员工,通过开展各类关爱员工的活动，加强对员工的人文关怀，保障员工身心健康，增强员工对企业的归属感和认同感，打造企业凝聚力和向心力。构建和谐的劳资关系，促进企业与员工的和谐、稳定、持续、健康发展。由此，福麒公司将原有内部的员工互助福利基金会和关工委紧密结合，围绕“关爱与责任”，水到渠成，进一步提升，成立了以常务副总经理为主任委员、党支部、行政、人力等相关负责人为委员的工作委员会，具体开展各项工作。几年来，福麒公司在改善和提高员工福利待遇，满足员工业余文化生活需求，关心员工精神生活，关注社会公益等方面做了大量工作和不懈努力，形成了企业独特的企业文化，并使之制度化。把真正关爱基层员工当成一件大事来抓，不断加大员工后勤保障、娱乐活动上的投入，启动“员工幸福工程”，先后建起员工食堂、集体空调宿舍、员工活动室、阅览室等设施，不断提升员工的幸福感。福麒公司在关注企业员工，实行人性化管理的同时，积极关心社会公益事业、关注下一代，开展爱心活动，扶危济困。几年来，福麒公司除向海啸、地震、雪灾、旱灾等灾区捐款外，还赞助贫困母亲，并走访深圳周边困难乡镇，帮扶贫困县村，主动捐助社区多名贫困学生。作为具有社会责任感的企业，将一如既往地向社会做出力所能力的努力。
罗湖区刘副区长、东晓街道陈书记、李副书记分别发表了讲话，分析了在福麒公司成立关工委的意义和必要性，对福麒公司几年来在关爱员工、关注社会公益方面所做工作表示极大的肯定。刘副区长认为，福麒公司是罗湖东晓街道发展速度迅速的企业，在行业中居领头地位，对深圳做出了很大的贡献，是我们罗湖的骄傲。罗湖东晓街道党工委将一如既往地支持福麒的各项建设事业，帮助福麒实现产业持续快速发展、员工和企业的和谐发展。
*后，罗湖区刘副区长、东晓街道领导陈书记、福麒公司副总经理庄烈希、常务副总经理冯英栋共同为福麒公司“关心下一代工作委员会”成立揭牌，并合影留念。
后记：福麒公司关心下一代工作委员会（关工委）成立后，坚持以党的基本路线、爱国主义、集体主义、**优良传统教育广大员工；坚持“以人为本，共存共荣”，构建和谐社会，以关爱员工，关注社会公益为前提。其主要职责为：协调、指导公司相关部门开展企业文化建设，加强员工的思想道德教育和业务技能培训，提高员工综合素质；开展文体健身活动，丰富员工精神生活；办好员工福利事业，改善工作环境和生活条件；开展扶助帮扶活动，为员工排忧解难。
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