粤豪珠宝2010企业文化年中期工作会议周总致辞

1970-01-01 08:00 作者:粤豪珠宝 文章来源: 点击:

亲爱的同事们:

        大家下午好!

        *先让我们共同回顾下我们企业文化工作的口号:

        粤豪企业文化总口号:齐创业,同分享,共豪情

        粤豪企业文化行动口号:自我提升,坚持不懈;互信互爱,团结奋斗!

        今天下午我们四百多名粤豪人齐聚,牵手组成了一幅 “家”字;好大一个家,我们都是不可或缺的一部分,它见证了我们粤豪珠宝的发展和我们家的团结力量。



企业文化建设小组组长周德奋致词


        记得5月5日,我们同样在这里,正式启动了“企业文化”年建设的篇章,我们在这里提出了粤豪企业文化建设的蓝图,也表现出我们大力推行企业文化的决心和渴望。半年来我们一路以坚定步伐的前行,在广大员工积极参与和协助的基础上更是以“润物细无声”的方式,以各种活动和培训让我们感受粤豪企业文化系统工程的魅力。

企业文化凝聚人心

        企业文化建设工作的成果,必将映射到公司、员工的工作和生活中的方方面面。公司在这半年的工作中,举办了两个重大的业务项目——6月份的蓄饰绽放大型订货会和9月份的深圳国际珠宝展晚宴与订货会,在相比平常加倍繁忙的工作环境下,员工精神状态饱满,大家之间的沟通更为畅通、默契,使订货会的成果比往年有了明显的提高,比去年同期增长20%的营业额。

        我们依靠团队精神,各部门领导对项目前期筹备会议与跨部门联席会议的支持,如产品部与业务部、展销部的联席会议;各部门的全力筹备与跨部门之间的培训指导,如展销部针对办公区域协助人员的总培训,产品部针对新产品的全面培训,对于衔接部门的工作提供更多的辅助与共享资源;我们的沟通更为高效,对合作中存在的问题和不足协商解决,;这种团队的密切配合让我们的大局意识更为强烈……

        全体员工目标一致——“成功举办订货会”,每一位员工的精力与心思都凝聚于工作上,由于我们共同的努力,活动取得了胜于往常任何一届的成功;古语云:“人心齐,泰山移”,凝聚的人心成为我们*强大的动力。人心的凝聚力增强,集体荣誉感的增强,在我们的许多集体活动中体现得更为鲜明,演讲比赛中声势浩大的啦啦队,集体参赛的踊跃;团队凝聚力和协作能力的增强是我们推行企业文化带来的明显效果。

管理水平与员工素质的持续提升

        在企业文化建设工作中,通过访谈、内部梳理等工作,我们对现有的管理有了更新的审视,这是粤豪珠宝近十年来*次自下而上多层次大规模的倾听员工对企业文化建设的意见,对我们的企业文化建设具有重大意义。同时将各项管理制度进行梳理,并开始整编探索,以求更符合我们粤豪人的发展。企业文化的建设是一项系统和务虚的工程,我们应该脚踏实地的坚定信心的逐步推进。

        今年开放的总经理信箱,收到了一些员工发表的宝贵建议,让我们收获了广大员工对企业、对工作的建设性的意见,这是他们主人翁精神的充分体现。直接倾听大家的意见是调查管理制度科学性*为直?有效的方式。我们可以在问题中见微知著,从深层去分析原因,逐步改进和完善我们的企业机制。

        业余活动的举办中,许多的员工都将青春、热情洋溢的风采呈献给大家。而这一切,可能来源于昨天、上个星期或上个月一篇推荐的励志文章,可能来源于那一节培训课程的内容,可能来源于那**的晨会分享,可能来源于那一次的集体活动,我坚信在我们粤豪这个大家庭里,只要在企业文化领域内辛勤耕耘,大家都会收获丰硕的精神食粮。

        在“齐创业 同分享 共豪情”的企业精神的鼓舞下,半年来齐家文化建设在各部门的工作中发挥了明显作用,并也将继续推动企业文化的建设工作。

乘胜前进,争取更大的胜利

        在取得已有成绩的基础上我们将进一步整合梳理前一段访谈的结果,联合上海交大的刘教授进行文化现状的分析与文化品格的提炼,年底之前将推出企业文化理念的试行稿;我们也将投入更多人力物力,*先于十月份引进新一轮的培训,由香港十二年*管理训练机构进行持续一年,全程跟进的项目;同时由公司花重金聘请北京绮彤设计的企业服装,将于十一月份进行全面换装,由广大员工亲身体验、展示上半年度文化小组倾力打造的企业人文新形象;并将着手策划筹备新年迎春晚会……

        希望大家继续发扬粤豪人坚韧不拔,艰苦奋斗的亮剑精神,继续迈进在新的年度,迎春晚会上让我们盛大庆贺,一起高举酒杯共庆新的胜利。

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