宝福珠宝导入卓越绩效管理模式正式启动

        2010年7月31日，“龙岗区百家企业卓越绩效模式试点工程”——深圳市宝福珠宝*饰有限公司导入卓越绩效管理模式正式启动，深圳市金品质企业效益开发有限公司常务副总经理金峥女士、深圳市宝福珠宝*饰有限公司副总经理林兴沛先生代表双方公司签订合作文本。林兴沛副总经理在会上表示：推行卓越绩效模式是企业快速发展，实现卓越管理的要求和方向，近年来，宝福通过贯彻ISO标准，创新开展QC活动，打造学习型团队，此时导入卓越绩效管理模式，对于宝福未来发展居于重大意义，希望公司上下高度配合，扎实推进卓越绩效模式深入开展，全面提高宝福整体管理素质和绩效。金峥女士则表示，金品质将全面配合导入卓越绩效管理模式，对宝福开展全方面的诊断、评估、培训、改进等工作，指导宝福在应用卓越绩效管理模式中实现可持续发现，创造价值。

           据悉，由龙岗区政府提出的“龙岗区百家企业卓越绩效模式试点工程”，选取100家企业作为试点对象，以“政府资助、企业主导、中介支撑”的运行机制进行卓越绩效模式标准导入应用。宝福公司作为第二批试点企业，将在专业公司的指导下，开展为期半年卓越绩效管理模式导入，学习国内外**组织先进管理模式，不断提升自身技能，为宝福的飞跃发展配套健全、和谐的管理契机。