沙湾珠宝产业园举办“维护劳资合法权益，促进珠宝行业和谐发展”

        近日，区人社局联合区委政法委、区总工会、区厂商会、区工商分局、区珠宝厂商会、沙头街、沙湾镇等在沙湾珠宝产业园举办维护劳资合法权益，促进珠宝行业和谐发展”政策宣讲会，区珠宝厂商会及区内99家珠宝企业负责人参加了会议。

          会上，区人社局局长丘育定通报了我区近期劳资纠纷情况，要求珠宝行业针对目前的热点问题，查缺补漏，进一步规范用工管理，减少劳资矛盾，切实做到“管好自己的人、看好自己的门，办好自己的事”。区政法委副书记刘玉裕认为当前珠宝行业劳资矛盾有所增加，珠宝企业必须提高思想认识，积极应对，做好企业、员工和政府部门三方沟通协调工作，共渡难关，防止发生连锁反应的事件。针对珠宝行业“挂靠”现象突出的问题，区工商分局介绍了“合伙经营”的工商注册方式，认为该方式比“挂靠”方式更方便，更有利于保障珠宝企业劳资关系和谐稳定，区工商分局已整理好相关资料，为企业提供指引。

          区劳监大队大队长秦德忠指出，珠宝行业挂靠现象突出，普遍存在收取保证金、金耗费、工具费等具有争议的现象，由此引发比较多的员工追讨工龄、加班费的案件，使员工对企业难以产生归属感，造成劳资双方冲突加剧。并且，受富士康事件、南海本田员工集体要求加薪事件的影响，我区劳资纠纷案件有所增加，为避免引发连锁事件，区内珠宝企业应该及时纠正用工意识，加强人文关怀，改善用工环境，依法用工、严格执行不低于我区**工资的工资标准，重视员工的合法权利，关注员工的生活，使企业与员工互利共赢。

         与会企业负责人纷纷表示，通过本次宣讲会，对规范劳动管理，构建劳资和谐的重要性有了深刻认识，针对存在问题，将严格执行劳动保障政策法律法规，尽快纠正不规范的用工行为，避免群体性事件发生，维护亚运期间社会稳定。