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为加强与新进员工的交流与沟通,了解新员工的思想、工作情况,也让新员工详细了解公司的经营情况及发展规划,明确职业发展方向,进一步激发新员工的工作热情,2010年5月14日下午,公司召开了新入职员工座谈会,有30位近期入职的新进员工参加了本次座谈,本次座谈会由人力资源部组织,同时还邀请了公司业务副总翁桂雄先生、人力资源总监王晓专先生及行政部、展销部等部门的主管领导参加。
会上,各位新员工畅谈了自己来到公司后在工作及生活上的感受,也谈到了对本职工作与公司发展的建议,以及对个人发展的设想。公司领导也与新员工们进行了良好的沟通,详细解答了新员工们的提问,并就积极适应环境、充分发挥所长、努力提高工作能力等各方面对新员工提出了许多中肯的建议与期望。
翁总在会后总结时,对新人提出了殷切的期望,强调新进人员要规划好自己的人生,主动做事,积累经验,提高能力,早日成为精英。
本次座谈会达到了沟通与交流的目的,同时也倾听到了新员工对公司各方面工作的意见和建议。通过此次座谈会,新员工感受到了粤豪大家庭的关爱之情,纷纷表示一定会通过努力扎实的工作,尽快融入到集体中,为公司的发展多做贡献,实现个人价值。

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