拓展企业活动 弘扬百泰“和合”文化主旋律

1970-01-01 08:00 作者:kf4 文章来源: 点击:

       “为百泰尽力,将受到尊重。”这是一句百泰人耳熟能详的话语。这份尊重,不仅仅反映在对个人能力的认可,包括赋予你良好的职业发展平台、满意的薪水。更反映在对个人情感需求的理解,这种情感需求,是归属感、满足感。而丰富的企业活动,正是营造和谐企业氛围,增强员工归属感,自豪感的**方式。“天时不如地利,地利不如人和”,无论是“精神和合”、“健康和合”、“人文和合”,以人为本、文化兴企的宗旨一直在百泰延续。回顾这些年在百泰的日子,时时都能感受到文体活动的浓厚氛围、处处都能感受到欢乐和谐的精神面貌。百泰*饰以 “感恩文化”为根基,大力拓展企业活动,谱写了一曲“和合”欢歌。

一、篮球比赛——友谊**

          篮球比赛,是倍受大家喜爱的体育活动之一。在06年2月,就举行了这样一场精彩的篮球比赛。比赛双方为深圳市金百泰珠宝*饰有限公司和深圳市百泰珠宝*饰有限公司。在整个比赛中,两队的队员同是百泰人,虽然秉着“友谊**,比赛第二”的原则,但在场上表现得生龙活虎,球技也发挥得淋漓尽致,场边的拉拉队们也为对员的的精彩表现大声喝彩。*让队员感到惊喜的是公司领导现场助威。周总裁、肖总等公司领导一直在现场为双方队员加油呐喊。而这比赛也取得了圆满的效果,不仅增强了员工的工作积极性,更有利于各部门间的团结协作,提升士气。


2006年2月20日篮球比赛合影


二、拔河比赛——凝聚力的战斗

        “特力物业杯”拔河比赛,是水贝社区的传统赛事。2009年10月30日。百泰*饰再一次取得突破,获得了第三名的好成绩。在大家的欢呼声中,公司的大力士们发挥了良好的竞技水平。拔河,考验的就是凝聚力。此刻,百泰所有员工的心紧紧地凝聚在了一起,这种凝聚力成为一条纽带,使员工尽**努力,发挥出力量。一个企业就好比是人的躯壳,员工就是血和肉,而凝聚力就是人的一种精神,一种顽强拼搏,勇于奋斗的精神。企业的凝聚力也是支持一个企业得以生存、发展的灵魂。


2009年10月30日特力物业杯拔河比赛合影

三、歌手挑战赛——唱出精神风貌

       “风雨过后不一定有美好的天空,不是天晴就会有彩虹……” 12月2日,“同一个百泰,同一个梦想” 百泰*饰*届歌手挑战赛决赛在北山工业区综合楼3楼多功能厅举行。“我用这*歌献给我的母亲,感谢她对我的养育之恩。”在音乐响起前的独白中,*事业部周昱成告诉大家。同时,他拨通了自己远在异地的母亲的电话,告诉母亲他正在参加歌手挑战赛的决赛,并讲明了自己对母亲的感谢之情。

        
在比赛现场,选手们用自己的方式,向观众奉献了一幕幕精彩感人的表演。而担任评委的领导也对此次比赛给予了高度评价。“比赛唱出了百泰人的精神。”百泰*饰党支部书记黄金龙对选手们的表现给予了肯定,并对获奖选手表示了祝贺。


“同一个百泰,同一个梦想” 百泰*饰*届歌手挑战赛获奖选手合影
 

四、梧桐山顶——山高人为峰。

            爬山是百泰的优良传统,征服梧桐山是每一个百泰人的自发挑战。每年公司都会举办多次登山活动。而九九重阳节的笔架山的登高更是让大家记忆犹新。争先恐后,携手前行,一路上充满了欢声笑语,大家一边欣赏着树木葱郁的山景,一边感受海阔天空的自由之风。这些活动强健了员工的身体、增进了员工之间的友情,切实做到“健康生活、快乐工作”。


2008年4月11日梧桐山登山活动合影

 

五、员工生日会——万水千山总是情

           圆博园、天琴湾、南澳岛、大梅沙、华侨城……深圳每一处美景都留下过百泰人的欢声笑语。每月的员工生日会,公司领导都会向寿星们献上诚挚的祝福。烧烤、拉歌、登山、看海,各式各样的活动也让生日会成为百泰人的节日。不能同年同月同日生,但却能够同年同月过生日,这是百泰人的缘分。


2008年8月3日大梅沙生日会合影


六、春节晚会——感动百泰


           “辉煌的2009已飞逝离去,灿烂的2010又呈现眼前……”2010年2月10日晚,深圳市盐田区影剧院张灯结彩,热闹非凡,百泰*饰董事长周桃林洋溢着喜气和祝福的致辞拉开了2010百泰*饰“百泰和合颂”春节联欢晚会的帷幕。盐田区政府、深圳市黄金珠宝*饰行业协会、*饰行业等单位的嘉宾、社会各界人士以及百泰*饰的全体员工共1000多人参加了这场盛大的晚会。精彩纷呈的节目、丰富的奖品礼物、感人肺腑的榜样事迹令晚会始终萦绕着欢乐的气息,这场晚会也见证了百泰人团结协作、自豪自强的精神风貌。各厂员工在年终工作繁忙之时都积极参与,公司领导班子高度重视,虽然时间紧、任务重,但是在大家的努力下取得了圆满成功,令在场800余名员工倍感激动与自豪。


2009年春节联欢晚会


2010年春节联欢晚会

 

 


        以人为本是企业发展的**要素,尊重人才是调动其积极性的强劲动力,公司举办的这些活动使员工与企业的心贴得更近,情融和得更浓,涌现出的是认同感和归宿感。真正实现了健康和合、精神和合、人文和合,这也是百泰*饰“和合文化”土壤上绽放的美丽花朵。

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