2012年12月8日,“星光璀璨,技术精英”星光达技术能手竞赛周已经圆满落幕。此次活动旨在通过公司工厂所有技术人员的广泛参与,促进员工学习技能、掌握知识的积极性,提高技术人员的专业素质,增强争优创先意识,全面培养技能型人才,推动企业技术创新的发展。

(图1 “星光璀璨,技术精英”星光达技术能手竞赛周理论知识考核)

(图2 “星光璀璨,技术精英”星光达技术能手竞赛周参赛选手认真答卷)
此次技术竞赛采用了理论知识考核、岗位技能实操并结合平时综合表现三者综合评分的新形式,全面考核技术人员的专业水平和综合素质。从竞赛情况来看,参赛选手发挥出色,通过率高、成绩好,表现出了良好的专业技术水平。活动取得了圆满成功,评选出了多名**技术精英,公司将授予“技术能手”称号,并给予物质和荣誉表彰。
作为国内贵金属镶嵌领域的领军企业之一,星光达长期以来保持着稳定的人员和高效的运作,这主要得益于其在员工激励方面不断的尝试和探索。公司十分重视人才培养和塑造,为员工建立目标和挑战,激励员工为实现个人价值而有计划地学习,提高服务和工作的技术水平。公司还为技术人员提供各种学习平台,鼓励参加珠宝*饰制作技能竞赛,连年来,星光达员工在*珠宝*饰制作技能竞赛中屡获殊荣。在不断地发展过程中,星光达将始终不遗余力精心培育创新人才,积极推动企业科技创新的发展。
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