2012年12月7日,第六届“深圳企业文化节”颁奖盛典在福田区香蜜湖大剧院隆重举办。星光达珠宝*饰实业有限公司荣获“深圳企业文化建设**单位”荣誉称号,董事长林畅伟先生应邀出席,并接受颁奖。 据了解,自2007年始,由深圳市企业联合会、深圳市企业家协会、深圳广播电影电视集团联合主办的“深圳企业文化节”,已连续成功举办五届,对于进一步弘扬我市企业及员工蓬勃向上的精神风貌,展示企业文化的崭新内涵,推动我市企业文化建设等起到了积极作用,并在深圳企业界引起了强烈反响,得到了市委、市政府及相关主管部门和社会各界的一致肯定与好评。本届文化节包括星光达在内的60家**企业从众多参选企业中脱颖而出。 ![]() 第六届“深圳企业文化节”颁奖盛典现场 自1997年创办伊始,星光达就注重企业文化的建设、传承与创新。公司坚持“诚信、敬业、和谐、创新”的核心价值观,研制**的产品,提供**的服务,创建**的*,在实现企业价值**化的同时回报社会。星光达积极倡导“工匠主义”文化,以精益求精的态度生产制作每一件产品,继承发扬传统的手工技艺,弘扬传统文化,将文化与情感渗透于作品之中,创造出一件件满载生命力的珠宝佳作,并在国内外各大珠宝赛事中屡获大奖,同时致力于塑造并完善高端*形象,籍由种类齐全、卓越设计、精湛工艺的品质产品和真诚的服务打造“珠宝商的梦工厂”,以文化塑造企业,以品质铸就未来。 ![]() 星光达董事长林畅伟先生(左五)接受颁奖 企业文化的建设,离不开企业员工的培养、管理与支持。多年来,星光达坚持“以人为本”的理念,以人为*宝贵的资源,通过充分尊重、关心和理解企业员工,依靠、培养和造就企业员工,吸引并留住了一大批**的技术和管理人才,其中包括深圳技术学院客座教授、*技术能手、深圳市技术能手,以及一大批通过职业资格认证的**设计师、高级技师、技师和中高级技能人才,由此形成的强大研发实力、先进技术和管理水平,成为星光达的核心竞争力,并在公司发展过程中得以不断加强和巩固。2009年,星光达被认定为“深圳市高技能人才培训基地”。 星光达的企业文化建设,不仅存在于产品的不断突破创新、企业员工的培养、管理,更存在于企业发展的每一个环节。通过不断的积累与沉淀,公司在企业文化建设上,取得了卓越的成绩,早在2009年,公司获得了“深圳市重点文化企业”的荣誉。 本届深圳企业文化节,星光达获得“深圳企业文化建设**单位”荣誉称号,既是深圳企业界和广大消费者对星光达企业文化的认可和肯定,更是星光达*形象不断提升的结果,相信公司在未来的发展中,会将企业文化建设与员工培养管理做得更好! |