为培养更多**的内部培训管理人才,打造一支**的内部培训队伍,实现培训与公司战略、管理一体化发展。为期4天的宝福公司*期“TTT讲师培训”于7月14日圆满结束,从公司各个部门选拔出来的中层管理人员和骨干精英,共计50余人参加了本次培训。培训结束后,将进行严格考试,*终将获得由香港培训认证中心(HKTCC)国际职业资格认证中心(ICCVQ)颁发的国际注册培训师资格证书。
课堂上,大家认真听讲 本次培训由**注册高级企业培训师、中欧国际商学院MBA导师曾凡海博士进行授课,主要围绕“角色认知、课程设计、教学技术、课堂讲授、演讲技巧、控场训练”等课题进行重点讨论和详细分析。课上,曾凡海博士以深厚的专业功底,丰富的实战经验,生动的表达和互动技巧,注重运用贴切案例教学、注重启发让学员感悟。用理论知识、案例分析、故事串讲、角色扮演、小组研讨、自测练习、学员演示等多种形式教学,使大家在互动中受到启发,获益匪浅。 曾凡海博士授课 培训现场,一位部门主管深有感触的说:“以前给新员工、一线生产工人培训时,只是将我本人所知的技能进行单向的传授,很少注重受训人员的水平及知识层面等问题。通过这四天的培训,收获非常大,让我知道讲师的重要性,不仅要给予受训人员技能方面的培训,还要在知识层面、态度行为层面达到既定的培训目标,这让我对今后的培训工作充满了信心。” 学员们分组讨论 ![]() 学员现场演示 人才是企业发展的根本,如何让人才快速全面的成长,离不开内部的优质培训。宝福公司总经理薛?表示,公司要不断加强和完善自身的内部培训机制,培养一批高素质的内部培训师队伍,这是宝福长远发展的需要,也是提升公司内部引擎动力的源泉。 ![]() 培训结束后,合影留念 未来,宝福公司将把内部培训师团队的培养作为一项长远的战略规划来实施,通过塑造一支强大的培训师团队,不仅为公司培养大量的**人才,更是保证人才阶梯建设的重要举措,将更好的助力企业的快速发展。 (文/西男) |