2007年1月12日下午，香港嘉华珠宝*运营机构——深圳市大盘珠宝公司在大盘商学院的组织下举行了《成功日志——做自己想做的人》**期培训，刮起一场以“成功”为主题的励志风暴。本次培训将分五期进行，这是大盘商学院2007年度员工内部培训计划的**波高潮，也奏响了大盘公司新年征程的激扬序曲！
大盘商学院是大盘珠宝公司致力于员工的学习和成长、协助标准化管理及公司理念和管理经验输出的知识平台。旨在全面培养人才、输出人才；打造超级服务团队，将*前沿*实效的营销理念和实践经验完美呈现给加盟商。本次培训由大盘公司总经理陈耿先生主讲、常务副总王小婵女士协讲。培训包括成功的定义、成功的三大前提以及成功的五个系统工具等内容。**期培训主要讲解了成功的定义、前提和成功系统之一——“积极的心态”，其中介绍了心态替换、誓言激励、角色假定等五大积极心态的修炼法。培训内容生动形象，两位的精彩论述使得现场气氛相当热烈，掌声不断、高潮迭起。员工们积极主动参与互动，培训效果非常理想！
培训即将结束时，在陈总和王总的倡议下，公司全体员工全票支持公司推行“21天阳光承诺”活动——以人的一个习惯周期（21天）为单位，承诺在接下来的21天里决不说消极的话语、决不做消极的行为、决不有消极的思想；而是微笑、欣赏、赞美和感激身边的人。会后每个员工都在公司的企业QQ里分享了各自的目标承诺和格言，热情十分高涨，呈现出蓬勃的精神面貌，公司的“阳光文化”和“家文化”再一次得以升华。
香港嘉华珠宝向来非常重视员工的培训和提升，尤其是其运营机构大盘珠宝股份有限公司成立以来，更特别组建“大盘商学院”这个平台，为员工提供更多的培训机会，让更多的员工成为企业需要的人才。嘉华坚信，市场的核心竞争力是人才的竞争。员工齐心协力，香港嘉华珠宝的明天将更加辉煌！
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