当前黄金*饰行业的普遍现象是抄袭严重、款式雷同,缺乏创意是整个行业的现象。为了打破这种沉闷的格局,深圳市同晖珠宝*饰有限公司凭借在工艺美术上的积累优势,由生产品质研发部专门组建了一支高素质的技术攻关团队,以高品质的产品赢得了客户的信赖和认同,坚持不懈的创新赢得了较好的市场口碑,使“同晖*饰”在众多*中得以脱颖而出,成为广为人知的黄金*。 创新是“同晖*饰”充满生命活力的灵魂,没有创新就没有竞争的优势,没有创新就没有出路。一个*饰*,要想生存下去就要靠品质,而要想活得更好就必须依靠创新,尤其是技术创新。时尚性、地域性、文化性、习俗性、季节性、性别年龄差异性和购买力差异性是我们设计开发的总体原则。坚持以自主研发为核心的技术创新道路,是我们同晖*饰实现可持续发展的立足之本。 在实践工作中,我们生产品质研发等部门特别重视培养全员创造精神,创造性的工作思维和能力。客观的说每个岗位都具有创新的空间,任何看似按部就班的工作其实都有可挖掘的东西,你可以把它做得更快、更好、更广泛,以至于产生综合效应,这种创造性与公司发展息息相关,与你个人发展也是息息相关。 有鉴于此,我们技术研发部经常召开“比开发、比创新、比服务”竞赛评比动员会,目的是要通过大力开展学习型企业创建活动,逐步形成全员岗位学习培训教育体系,打造出一支具有现代管理理念的经营管理人才队伍,勇于开发创新的技术人才队伍,全面提升企业创新力和竞争力。 纵观09年的中国黄金*饰市场,可以说是面临着风险和机遇的双重挑战。如何抓住瞬息万变的市场际遇,如何在逆市中做大做强?这就是需要实力和胆魄,需要我们在产品设计研发上不断地创新求变,在主导产品、款式、品质、服务上不断地走在同行业的前面。用加速行进的步伐抗击不断扩散的寒冬,从技术及工艺创新的角度制订出有利于公司发展的责任目标,为实现同晖*饰公司的全面腾飞而努力! |