百泰珠宝打造教导型职业经理人团队

        7月5日，百泰珠宝100名领导精英们齐聚一堂，共同听取了一堂异常生动的培训课。百泰*饰举行这次培训的目的在于提升领导层的团队领导能力。

        早晨9点，大家早早聚集在工厂3楼多功能厅。分团队成为了本次培训的**亮点。为了训练大家的团队作战的能力，培训课上将大家随机分为几个组。大家都是来自公司的部门领导，10个人一组，共10组，被随机交叉分配在一块。同时通过大家的急中生智在较短的时间里在本组中选择一名队长带领大家突出重围，将团队凝聚起来。每一组很快给本组取了颇具特色的组名和口号，还通过特别的方式分别进行了形象展示，场上不时掀起了一阵比拼的热潮。

        颜琛书老师用他独特的互动方式直奔心灵管理，列出幸福公式、推出人性四大管理。用理性的管理让员工拥有责任、使命和强烈的荣誉感，提升员工的士气，让大家感受到自己时刻都是被企业重视的。此外在授课之余还通过“三欣会”（欣赏自己，欣赏同事，欣赏公司）这一独特方式引导大家，鼓励每位成员学会找寻别人的优点和自己的长处，同时感恩百泰*饰给予自己这一发展的良好平台。

        为了让课程更深入人心，颜老师采用多种方式授课，跳兔子舞、集体学习《感恩的心》手语舞蹈、四新会的及时灌输以及积极震撼的晨会训练等等达到在上课时间就能快速熟记所学内容。

        许多领导参加培训后都发出相同的感慨：我们相信，微笑会时刻洋溢在我们的脸上，因为团队的力量是无穷的，大家的掌声是热烈的，我们的心是火热的，共同将企业文化注入团队的每一个人当中，领导大家走出重围，让大家惊奇的发现我们成长的步伐坚定有力，不再落后。