深圳市总工会主席许德森等领导调研百泰首饰

3月10日上午，百泰珠宝迎来了市人大常委会副主任、市总工会主席许德森一行的到来，市总工会副主席李少梅、王同信、张素芬，区委副书记张波、盐田区人大常委会副主任、盐田区总工会主席蔡兴弟、盐田区总工会副主席姜维贤等领导一同深入百泰*饰进行调研。百泰*饰董事长周桃林、 副董事长曹阳、金百泰董事长梁巍等向调研小组作了工作汇报。

总工会领导一行听取百泰*饰副董事长曹阳的工作汇报

此次以许德森为组长的调研小组深入百泰，主要对百泰在应对金融危机中的工会、职工队伍状况，及“企业爱员工，员工爱企业”的活动开展情况进行调研。百泰副董事长曹阳汇报了百泰在该方面的建设情况。工作汇报中提到市总工会领导关心的发展状况，曹阳说，在2008年不平凡的一年，百泰*饰在盐田区政府等各界的大力支持下，努力奋斗，克服了金融危机的困难，产量和销售额均有所增长，仅在2008年又获得了诸如“深圳市高新技术企业”、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“广东省百强民营企业” 等荣誉；并在标准化的道路上取得了不小的成绩，牵头并联合同行中的骨干企业成立了贵金属及宝玉石饰品标准联盟，本企业目前在外观专利、实用新型、发明创造、标准制定等方面取得的成果已达372项，对**和行业做出了很大的努力。在金融危机之时，百泰不忘做为**企业的责任，2008年9月就已在企业内部开始实施“不减员、不减薪、不减福利”（以下简称“三不减”）的政策，在危机愈演愈烈众多公司纷纷裁员的情况下，同年12月，百泰珠宝克服不利的方面，在“三不减”的基础上，再次提出在2009年力争让员工平均收入增长15%，并郑重公开对员工的承诺，希望此举能引起更多的企业承担起社会的责任，同时也为百泰在兑现承诺的道路上战胜一切困难增加了勇气、豪气和信心！

百泰*饰宣传栏上体现的企业文化让总工会领导一行感到欣慰

百泰*饰成立伊始，就在市、盐田区、海山街道等总工会的支持下，组建了工会组织，并为企业的发展起到了重要的作用，尤其是在现代企业的核心竞争力——企业文化方面做了很大的成绩。调研过程中，市总工会领导还对员工的工作环境、劳动保护、技能培训、工资收入、社会保险的办理等实际情况进行了调研。

工会组织的技能比赛、每月生日会、汶川地震等灾难中百泰对同胞的援助、对**解决大学生就业政策的支持等都深深打动了市总工会领导一行，他们在工厂调查参观、听取百泰的工作汇报后，高度赞扬了百泰*饰的成绩和举措。市人大常委会副主任、市总工会主席许德森说，他和调研成员非常高兴来到百泰*饰，作为中国的企业，各类成果达到372项和良好的发展状况，获得这样的成就很不容易；百泰*饰非常注重技术创新、发明创造，作为传统型的行业关注技术非常了不起，他祝愿百泰*饰的发展越来越好。他尤其对百泰*饰以董事长周桃林为*的领导，长期以来对员工的关爱表示赞赏，许主席说，很多老板做不到每天和员工同吃一样的饭菜，这说明员工餐饮工作做得不错，此举更是加深和员工之间感情的纽带，彰显了以人为本的人文关怀。

百泰珠宝宣传栏也让领导们停下了脚步，在专为员工踊跃参与公司建设而设的内部刊物——《百泰通讯》上，员工对“三不减”及受到的关爱，争先恐后地抒发对百泰的感激之情的文章也让总工会的领导感到欣慰。