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分享成功 共建和谐 实现共赢 ――百泰首饰2009春季加盟商会议暨拓展活动圆满落幕

1970-01-01 08:00 作者:百泰珠宝 文章来源: 点击:
        百泰*饰2009春季加盟商会议暨拓展活动于3月3日在风景优美的观澜山水田园隆重举行,4日圆满地落下了帷幕。此次会议百泰珠宝围绕“分享 和谐 共赢”的主题展开了为期两天的活动。

领导报告、专家演讲与分组研讨

        百泰*饰董事长周桃林在致辞中真诚地说,2008年在全球金融海啸的冲击下,百泰公司因为有*广大同业同仁的大力支持,依然实现了很好的成绩,在过去的一年多的时间里,百泰*饰一直在大力推行*战略,快速发展规模日增,但仍然存在不少问题,此次邀请大家的目的就是解决存在的问题,优化加盟流程,打造牢固的*纽带,共同做强百泰*,实现百泰*终端化的战略目标。

        会议主持人金百泰常务副总经理郭玉伍随后代表总经理石岩回顾了2008年的工作,举出了取得的成绩也指出了存在的问题,并对2009年百泰的发展方向进行了规划和展望,他希望百泰的加盟商及各界人士一如既往地给予支持,百泰将不辜负大家的期望,各方面工作都会上一个新台阶。金百泰总经理助理欧均庆、百泰钻饰总经理张伟波等高层领导分别就各自分管的工作做了专业而细致的报告。


  会议场景

 
        除了工作报告,*令百泰加盟商兴奋的是百泰邀请的国内*专家学者的演讲。深圳珠宝研究所所长、深圳市政府顾问、高级经济师曹阳先生上午为大家演讲了《金融海啸冲击下的中国黄金市场》,专业知识讲得深入浅出,穿插其中的小故事寓意深刻,台下听众如醍醐灌顶;下午由清华大学教授、博士生导师黄维先生为大家演讲了百泰的*标准,其学养深厚,语言风趣幽默,令台下掌声笑声不断;资深*战略专家卡尔先生以多年成功的经验为加盟商们奉献了*经营中的实战宝典……
 

百泰董事长周桃林(右五)在分组讨论会上仔细聆听加盟商的建议
 
        此次会议不同于以往的任何一次会议的关键所在,就是百泰的加盟商也要开讲了。百泰近些年发展迅速,规模愈来愈大,在经营过程中也出现了不少问题,而处在终端的加盟商*清楚这些问题给他们经营中带来的困扰。此次以百泰*饰董事长周桃林为*的各高层领导亲任组长,分别加入各个研讨小组进行深入探讨,主要讲百泰存在的问题。需要说明的是,研讨的地方也是精心选择的——草地座谈,几百人分成数个小组在山水田园的大草坪上围成一个个圆圈,百泰的加盟商也感受到百泰的诚意和胸襟,在这样的环境氛围中直抒胸意,很真诚地道出了百泰的不足,讲了自己的困惑。金百泰常务副总经理郭玉伍在分组讨论中说,这个研讨工作不是做姿态,而是发现问题、解决问题,大家所提的问题基本上都在2009年的规划中,百泰会永远站在客户角度看问题,建立良好的沟通渠道,希望大家对百泰要有信心,一起使劲儿,才能实现共赢!

野外拓展

        第**是思想上的交流、成功的共享、智慧的碰撞,第二天则是全身心地打开,百泰*饰精心为加盟商们选择了体现团队协作的拓展活动。加盟商们在大草坪上分成八个拓展小组,身着红红的文化衫,按照规则选出每个组的“船长”和副手,为自己的组取上响亮的名字和口号,为自己的团队助威呐喊,威声震天,偌大的草坪霎时沸腾起来。

加盟商在专业培训师指导下开始激励自己---“我真的很不错!”
 
        据专业培训师介绍,这些拓展游戏在体能上非常适合加盟商,加盟商们都是本年龄段的精英人物,并且能让他们在活动中悟出很多道理,比如**场的蛟龙出海,每个组的全部成员脚绑在一起侧着行走,如果两三个人可能会容易,但几十个人,如果想步调一致就非常困难,就像创业初期,如果人少就容易管理,但随着规模的壮大,问题就会出现,比如配合问题,能力差异问题、沟通问题,重要的是必须有领头人和配合工作的人,在一旁鼓舞士气,指挥方向,才能让团队顺利前进
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