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11月12日下午，中国珠宝行业特约专家讲座--周大生珠宝第十二期J-MBA系列讲座吸引了数百名珠宝行业从业人员，他们齐聚中国国际展览中心，期待清华大学资深EMBA教授杨斌*发他在领导力领域的**研究成果。
周大生J-MBA系列讲座是周大生珠宝参照MBA课程模式为珠宝行业精心打造的高端经营管理课程，通过邀请行业内外知名专家、学者，为业内精英提升管理水平，更新管理理念，提供高水准互动的平台。杨斌教授是我国著名战略管理专家，他曾现身新浪，腾讯等多家大型网络媒体的财经频道与观众朋友畅谈自己的*观察心得，此次杨斌教授带来了领导力**研究成果，并将通过周大生J-MBA讲坛对他的**战果进行发布。
杨斌教授分析道，管理2.0时代到来，世界呈现去权威化、透明度高、价值观多元化的发展趋势，当今中国的领导力正面临特殊的挑战。随着中**庭结构的转变，80、90后已从家庭中被命令的被领导地位，转变成家庭中被服务的核心主体。工作者特征的变化，使中国传统的权威著称的家长领导受到严重挑战，并逐渐退出历史舞台。
杨斌教授畅谈卓越领导之道
取代中国传统的权威著称的家长领导的是新型的中西合璧的兄长式领导， 因为仅凭简单的树德、立威、施恩的家长式领导已不足以吸引80、90后的追随，中西合并的兄长式领导更能为80、90后所接受。兄长式领导主要包括树德、立魅（魅力领导）、施恩和发愿。在树德方面，从传统的强调公德到放宽私德发展，从楷模树立到底线限制转变；在立魅角度，更多的强调个人魅力和巧权利，从正面权威扩展到全方位影响；而施恩方面，强调互惠性的社会交换，重视满足多维的需求；发愿则是以共同的愿景凝聚、感召和激发下属的重要工具。
杨教授还表示随着卒文化逐渐被士文化所取代，领导力模式将不断成熟，*终将发展成为君子领导。他还建议在座在领导力的提升方面要坚持做到每日修炼。讲座现场氛围轻松，互动频繁，精彩的讲解结束后，听课者仍觉得意犹未尽，行业内经营管理者表示可借鉴的丰厚理论十分实用，他们受益匪浅。
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