周大生先锋训练营第二期集训顺利结业

http://www.wto168.net 1970-01-01 08:00 作者:周大生 来源: 点击:
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        周大生腾龙工程是公司培养人才梯队的重要项目,每一年都有大批应届毕业生通过腾龙工程成为公司的新鲜血液。经过几年的探索,公司亦形成了整套培养体系,让每一个进入周大生的毕业生都能一步一个脚印地成长,成为公司坚实的后备力量。


先锋集训营开训


        2010年7月12日,周大生大家庭迎来了2010年第二批来自全国各所知名院校的应届毕业生。他们未来职业发展方向将定向为各个区域培训督导和拓展业务,为迎接这批新生力量的到来,帮助他们全面了解公司各项管理制度、提升专业业务技能,先锋集训营第二期正式开课。对于此次集训公司管理层高度重视,整合培训部、人力资源部、经销管理服务部、市场部、形象工程部、发展部、督导部、产品研发部、展厅、总经办共计10个部门的负责人亲自授课,封闭式强化训练帮助学员们迅速掌握公司基本状况和基础业务技能。

 


周总授课

        周总和向总亲自为学员们分别讲授了周大生现状与发展规划、珠宝行业现状与特点两项课程,精彩的讲解使学员们对珠宝行业和周大生有了高度和深度的认识。

        各部门负责人则根据部门相关职责和业务,结合多年工作经验,向学员们详细介绍各项工作流程、工作政策和规范。学员卢雄表示,培训的内容非常丰富,公司的高层领导基本都参与了讲课,让自己接触了公司各个部门的知识,为日后能更好的工作打下了一个坚实的基础。


向总授课

 

        除了专业的讲授,培训期间也增加各种活动,使得集训形式更加富有活力和弹性。穿插进行的学员们自我介绍和各种小游戏,为他们提供了一个相互了解、增进友谊的机会,更重要的是让他们切身体会到人际沟通和团队协作的重要性。集训组织部门总经办和培训部还充分利用晚上的时间,组织学员们进行富有周大生特色的军训,仲夏夜的夜晚,在郁郁葱葱的翠竹山上拉开训练,拉歌对唱,观赏深圳的夜景,活泼且不失严谨。使学员们对企业文化有了更真切的认识。



宋经理与学员积极交流
 


        10天封闭式的培训,让先锋集训营第二期学员们对公司的企业文化、品牌特色、经营策略和工作技能有了较为全面的了解。就像学员石青山说的那样:“如果说大学和社会是人生两个阶段的话,那么培训就像是一个蜕变的过程。它让刚走出校园步入社会的我们,褪去青涩,走向成熟,褪去胆怯,变得自信。”培训结束后先锋集训营第二期学员们将前往各个区域,成为各区域的培训督导和拓展业务的生力军,协助区域实施精耕细作的管理,不断提升区域竞争实力。

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