在我国黄金珠宝行业栉风沐雨的发展中,有一些领导者在企业的发展历程中起到了决定性作用。面对艰难抉择,是什么坚定了他们的信念?回顾过往,我们发现他们拥有一个共同的特征,那就是共产党员。他们彼时的一次担当,正书写了我国黄金珠宝发展史上浓重的一笔。
无锡黄金珠宝零售企业**党支部
1978年5月20日,年仅17岁的钱伟斌进入无锡市工艺品二厂,成为一名学徒,从此与黄金珠宝行业结缘。那一年恰逢党的十一届三中全会召开,也是改革开放的元年,中国从此进入了改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期。
钱伟斌工作的车间是由几间木棚搭建在一起拼成的,车间之间的泥巴路靠几排砖头连接。夏天烈日炽烤,只能靠鼓风机和在屋顶泼白石灰粉降温;冬天冷风钻过木棚间的缝隙,直透入骨。然而在这样艰苦的条件下,他们生产的产品却是**北京和上海。一些银饰镶嵌半宝石产品,专门出口到东欧**;一些K金镶嵌产品,**上海友谊商店、上海华侨商店等**商店,供外宾选购。在当时,普通工人月工资只有30多元,而钱伟斌凭借精湛的手艺,月度计件奖可以拿到100元。
2008年的无锡银楼
在那个思想解放的年代,钱伟斌敢于向传统观念挑战,他**烫了头,**穿牛仔裤,引来一些老干部的侧目。然而,钱伟斌深知,是党的政策“让一部分人生活先好起来”。因此他积极表现,“江苏省新长征突击手”“无锡市**团干部”,荣誉接踵而至,厂党支部委员、政工科长几次找他谈心,希望他向党组织靠拢。1986年7月,钱伟斌光荣地加入了中国共产党。
*饰工人、生产调度、生产经营科长、生产经营副厂长……一直处在生产**线的钱伟斌,工作20年后的1998年,组织上安排他到无锡银楼销售**线从事零售管理,这是一个新挑战。调整结构、改变模式、优化机制、提升服务,钱伟斌始终在不断探索。“让我始终如一、努力工作的动机,是一个共产党员的责任担当。”钱伟斌说。
2007年在辖区党组织的指导下,只有三个正式党员的无锡银楼,成立了无锡黄金珠宝零售企业的**党支部,**程度地发挥了党支部的战斗堡垒作用,对企业正常经营,社会秩序稳定起了潜移默化的推进功能。2007年7月12日上午10时15分,无锡市银楼经贸有限公司党支部成立大会在无锡市银楼经贸有限公司党员活动室召开,崇安寺街道党工委组织委员邵吕通宣读了党支部人员任职决定,任命钱伟斌为中国共产党无锡市银楼经贸有限公司支部委员会书记。
无锡黄金珠宝零售企业的**党支部
虽然无锡银楼党支部只有三名党员,却是一个由“60后”“70后”“80后”组成的梯队。三梯队结构正是稳定、进取的保障,随着非公有制经济迅速发展,新经济新社会党建工作融入街道大党建工作格局,增强了非公有制企业党员的先进性作用。钱伟斌在成立大会上表示,将本着“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作要求,一切从实际出发,结合党建,做好经济发展工作,以党员欢迎、企业需要、业主理解、职工拥护作为开展党的组织活动切入点,真正把党的活动融入企业文化建设中去,融入社区建设中去,使党的组织生活丰富多彩,达到“提高影响力、提高凝聚力、增强战斗力”的建党目标,充分发挥无锡银楼党支部在公司内的政治核心作用。
正是心怀一个共产党员的责任担当的精神,钱伟斌勇于大胆接手背负200万元债务的公司重担,扛起无锡银楼转制的大旗;勇于突存旧有机制的束缚,进行市场经济的尝试;勇于在企业生死存亡之际力挽狂澜。
“我从事珠宝行业43年,从上世纪80年代以前没有内销黄金,到计划黄金的配给,再到2002年取消许可证制度全面放开,可谓是中国黄金珠宝行业发展的亲身经历者和见证者。多年来的经验告诉我,黄金珠宝行业绝不是急功近利的行当,快速回报只是奢望,我们要把它作为事业来做,作为一次享受过程,乐在其中,其乐无穷。”钱伟斌说。
无锡银楼今年春节的销售量是2019年的122%,彰显了“中国金店100强”的实力。
现在的无锡银楼
从硝烟中走来的“红色班底”
1987年7月1日,还在部队服役的曲国刚由于各方面表现**,正式加入了中国共产党。在部队的4年多时间里,他深刻领悟到了共产党的先进性,这种认识在其退伍后的工作和生活中一直发挥着重要作用。
辽宁中金欧亚珠宝有限公司总经理、辽宁中金欧亚集团党委书记曲国刚
1989年,23岁的曲国刚转业回到地方,先是在本溪市北台钢铁总厂汽车队当司机。后来,他自费到广州、深圳等珠宝加工集聚区学习黄金*饰加工技术。一年以后,学成归来的曲国刚进入本溪市鑫奉黄金加工厂,成为了一名工人。他工作兢兢业业,随即被提升为车间主任,后又被推选为厂长。
不久,随着**新政的出台和对金融市场的整顿,鑫奉厂按政策宣布解体。面对即将失业的职工,曲国刚作了一个大胆的决定,承包农行金店的三个柜台,带领原厂的5名职工,开办自营金店,本溪山城金店由此诞生。金店成立之初,曲国刚就实行半军事化管理,“要将部队的光荣传统和党员的先锋模范作用带到工作中去”,曲国刚说,“多年的军旅生涯和党员身份,让我感触到,无论你是一名普通人还是企业家,一定要讲诚信、重情义、重奉献,这是义不容辞的,也是值得自豪的。”
作为一名老党员和军人的后代,曲国刚有着特别的爱党情怀。2002年7月,他率先在本溪的民营企业中成立了山城金店党支部;2013年8月,成立辽宁中金欧亚集团党委并担任党委书记。党委班子成立之初,就形成了打造“红色班底”“红色队伍”的理念,委员遴选时确定了非“老党员”“老典型”“老资历”不进班子的标准。公司*届党代会选出的9名党委班子成员,既有从战火硝烟中走来的战斗功臣,又有从生产一线中走来的省市劳动模范;既有从党政机关或国企退下来的老干部、老党员,又有从民营企业外聘的老骨干、老“旗手”;既有省表彰的**党员、**党务工作者,也有行业和企业内部选树的“标兵”“状元”。他们平均党龄28年,有着浓浓的爱党情怀和炽热的党建工作热情。作为党委书记、总经理的曲国刚,始终把“听党话、跟党走”作为企业发展的理念和人生的信念。
本溪市统战部领导到公司参观调研
2017年1月,曲国刚走进北京人民大会堂,作了“诚信辉映党旗红”主题演讲。“我发自内心感谢党、忠诚党、追随党,永远跟党一条心。”曲国刚心潮澎湃。
曲国刚历时5年投入近千万元打造的中国黄金北方国际珠宝城的党建阵地,集党员组织生活体验中心和沈阳中街地区党群活动中心为一体的党建文化展览馆,在党的十九大召开前夕投入使用,成为省、市、区非公党建工作示范点。
“京城黄金**家”的新党委
2020年12月,北京菜市口百货股份有限公司党总支为进一步加强党的领导、将党的全面领导覆盖至各项经营管理中,根据企业发展现状向上级党委提出调整建制为党委的申请获得批准。这个卖了35年黄金珠宝*饰的**企业,在党的领导下构建了奔向资本市场的新格局。
“菜百”从1985年开始经营黄金饰品,在京城可以说是相当早的,当时在北京市也是一件新鲜事。由于当时只有钟表组有现成的保险柜,黄金饰品就成为钟表组的特殊商品与顾客见面了。当时商场的领头人、现任菜百公司党委书记、董事长赵志良的这项决策开启了菜百公司新的征程,时任钟表组的组长,正是现在菜百公司党委副书记、总经理王春利。
菜百公司党委副书记、总经理王春利
党员率先垂范,王春利带领钟表组10位姐妹走上了一条困难重重的创业之路,一条黄金饰品市场的开拓之路。1989年,在黄金商品部主任王春利的带领下,部门连续4年创造了一个小组完成全场三分之一销售额的好成绩,成为北京市同类型柜组劳效**、资金周转*快、差错率**的柜组。黄金商品部1994年一举突破1亿元销售大关,成为京城**年销售额超过亿元的商品柜组。
几经风雨,菜百始终发扬“根在百姓中”的金质服务理念,终于走出了一条特色经营的成功之路。1989年以后,随着**改革的深入,市场逐步放开,黄金的供货厂家由一家变成了五六家,赵志良、王春利两位**走南闯北开辟了多条进货渠道,为黄金经营市场的确立铺平了道路。1997年6月,北京市商委授予菜百“京城黄金**家”荣誉称号。
菜百公司从2000年改制为股份有限公司后,延续党总支设置,下设三个党支部,拥有一支年轻、有朝气的党员队伍。公司党总支积极引导党员回社区报道,利用个人时间进行社区服务。不断拓宽“爱在菜百”志愿服务团队的服务范围、创新服务内容,开展“手擎党旗走进千家万户”志愿服务活动,持续提升公司志愿服务*的影响力、践行社会责任。
北京菜市口百货股份有限公司
成立党委后,菜百重新对所属支部进行了调整,目前党委下属五个党支部,基本覆盖公司各一级部门。本次换届发挥了菜百公司“以老带新”的特点,共设置9名党委委员,其中既有经验丰富、担任过多年党委委员的党员领导干部,又增加了年轻有为、敢想敢干、富有创新意识的新力量,党委班子成员及经营班子成员双向交叉任职,设立党员领导干部联系点,确保党的管理全面融入到企业发展和管理中。
党的十九大指出,**主要矛盾发生了变化,人民越来越重视对美好生活的向往,在满足吃饱穿暖问题的基础上,更加注重对个人形象和情感寄托的满足。菜百一方面以需求侧改革为切入点,主动出击、主动作为,以党建创新为引领探索更多经营工作的创新点,重视对顾客需求的满足,生产和推出顾客喜欢的产品;另一方面,菜百公司将不断加强党的建设来提升管理水平及为人民服务的标准,通过党建创新引领企业的创新、改革和发展。党委的建立,为菜百下一步迈向资本市场奠定了基础,提供了坚实的政治保障。菜百公司作为国有企业,未来将不断深入党对国有企业的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,将党的建设更加全方位地融入到企业经营管理中。
心中有信仰,脚下有力量。钱伟斌、曲国刚、王春利……从加入中国共产党之日起,眼中那一抹红,就照亮了他们在黄金珠宝业的奋斗之路。
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