沅江市爱迪尔珠宝店长张欣怡：上下同欲者胜，服务差异化赢

 

 

       上下同欲者胜

 

       有一个管理专家做过这样一个调查，他在与很多企业家谈起企业管理上的难点时，发现他们都有一个共同的感受，就是与原来跟自己一起打江山的、较高层次的领导沟通起来，越来越困难了，距离也越来越远了，而且在很多问题上，认识很难统一，常常是他们牢骚满腹，自己也憋了一肚子气。这种局面严重影响了公司发展的速度和工作的效率，那种万众一心、众志成城的团队精神再也不见了。而这种现象普遍存在于发展中企业。

 

       管理专家针对这个共性的问题选择了10个资产在1000万元至3000万元之间，发展势头不错的中型企业，对企业中的中高层领导做了一次较为全面的调查。调查结果表明，排除了个人心态上的自大、自满和工作压力等因素外，造成这种现象*主要的原因就是：上下不能同“欲”。

 

       “上下同欲者胜”，原意是是指只要官民有了共同的追求和目标，齐心奋战，共赴时艰，就能出奇制胜，而这一千古名训被作为治国准则，为历代推崇沿用。在现代企业管理中，这句话也同样适用，领导者如果能引导员工上下，心往一处想，劲往一处使，为实现特定的目标而不懈地努力，企业就能越办越兴旺。