珠宝与地产双雄|新世界发展名誉主席郑裕彤病逝 终年91岁(5)

       【4】真诚和勤奋，是成就事业的基础

       访问郑裕彤时，曾请他总结出两个*重要的成功因素跟大家分享。

       他回答，人和人有先天与后天的分别，但就同一个人而言，要想更成功，**是做事勤劳，第二是做人真诚。

       “勤 劳肯定是要的，没有勤劳，你的学习，你的经验，你的智慧，你的行动力，都会打折扣。但若要想比较大的成就，就需要有朋友们来帮助你，这个*主要的是要真 实、诚信，善待他人。比如我有很多朋友，我对他们很真诚，他们对我也很真诚，朋友多，可以给你很多帮助，甚至比你自己能干更重要。”他说。

▲图注：作者访问郑家纯

       【5】提早交班，是成功传承的关键

       郑裕彤是香港四大财团**中相对比较享受生活的人。

       他与李嘉诚至交，他说自己不像李嘉诚那么努力，甚至认为李嘉诚那样工作缺了点意思。

       “我没有李嘉诚那么忙。他早上是8点多一点就上班，我是11点，差很远。我们两个喜欢打高尔夫球，但我现在就不大喜欢和他打，因为他早上6时就要开始，我还未 起床哩!我现在上班，基本上也不用做什么事，人在那就行，有什么人找我，我能在。李先生是整天世界各地跑来跑去，忙个不停。”他在接受华商韬略访问时介绍说。

       郑裕彤也是香港四大财团**中交班*早的人。

       他的长子郑家纯1971年从加拿大西安大略大学获工商管理硕士学位，1972年就被他安排出任了刚刚上市的新世界发展的董事。再过一年，方才27岁的郑家纯又出任了公司的执行董事，是当时香港上市公司中*年轻的执行董事之一。

       1989年，方才64岁的郑裕彤干脆直接把董事总经理职务也传给43岁的郑家纯，在交班路上再进一大步。给位置的同时，也真正把权利给过去，“除了非常大的事情，我都只是听听意见，关心一下进展。”他说。

       提早交班，也是郑裕彤确保家族成功传承的关键策略。他说，“在自己还有力量时就交给他，你还可以在一边看着，遇到打问题了还可以出来挽回局面，帮到他。若等自己不行了，甚至不在了再交，再有大问题，就真的是无力回天了。所以，千万不要贪恋权位。”

       2012年2月末，87岁的郑裕彤宣布，将自3月1日起不再担任集团主席及执行董事，由此完全退休，其职位由长子郑家纯接任。他说，自己工作了60多年，且公司已安排好人手管理，是时候享清福去了。

       这也让郑裕彤成为香港四大家族中事业传承得**的人。当郑家纯完全接管新世界时，郑家纯的长子、已在多个业务及岗位历练多年的郑志刚也已开始接班，出任了新世界发展的副主席兼联合总经理。而其他几大家族的第三代，都还是初出茅庐，甚至还在幼儿园学习。