人才培养|爱恋珠宝中层管理培训班启动

 

        为进一步提升经理级人员的管理能力、职业水平和执行力，构建爱恋珠宝战略发展的中层管理人才梯队，爱恋珠宝“攀登计划”中层管理培训班于2015年10月30日在公司总部正式启动。公司总部各部门经理级人员及部分**员工参加了此次培训。

 

 

        公司总部领导对本次中层管理培训工作高度重视，爱恋珠宝运营中心副总刘结先生担任“攀登计划”培训班主任，莅临指导培训班的整体工作，监督、考核参训员的受训进度及情况，要求参加培训的各部门经理及部分**员工认真开展培训，并通过培训不断增强专业能力，提升管理水平，使得培训切实而富有成效。

 

 

        "攀登计划”中层管理培训班由爱恋珠宝人力资源部组织参加，培训专业课程共分为《揭秘管理者的孙子兵法》、《非人力资源的人力资源管理系列课程》、《如何做好上传下达》、《目标不变方法变》四大板块。10月30日下午两点，爱恋珠宝“攀登计划”中层管理培训班**堂课正式开始，人力资源部以孙培俊老师《揭秘管理者的孙子兵法》讲座视频为基础，带领全体参训人员通过分组研讨、点评、群力群策等小组pk方式，在互动式学习中提升各位经理级人员的管理基础概念和技能，明确了作为一个中层管理者的责任意识和思维。

 

 

 

        本次“攀登计划”不仅是一个管理意识和管理技能提升的开始，更开启了集团总公司战略发展人才培养新模式。相信通过后续课程的开展，将不断加强公司中层管理人员综合素质，提升管理水平，为爱恋珠宝的改革创新和跨越式发展积蓄实力。