招金矿业赴潍柴动力进行跨行业对标学习

       根据公司总体安排，结合目前“*S”推进情况，为了提高全员参与的积极性，抓好班组建设就显得尤其重要。10月份，招金矿业共组织来自各个企业的30名班组长分两批次赴潍柴动力进行了跨行业对标学习。

 

 

        此次，学习目的主要是了解潍柴班组管理体系，学习班组管理相关知识及做法，借鉴班组管理经验。

 

        通过参与到潍柴班组的班前会、班后会，对班组基本信息和班组五大任务管理做法的了解，尤其是潍柴在班组安全、设备管理及班组文化建设的经验做法非常值得借鉴。双方就如何做卓越班组长进行了交流沟通，分享了潍柴的“十佳班组长”进行班组管理成果。

 

        通过本次跨行业对标学习，30名班组长对潍柴的班组管理有了很直观的感受。纷纷表示，在今后工作中要借鉴潍柴动力的班组建设经验，回本单位后要施展“传、帮、带”的作用，当好单位的“老师”，把学到的先进班组管理方法，传授给班组成员，并结合“*S”的推行，打造具有招金特色的**班组，实现企业全要素生产率和竞争力的不断提升。