访梦祥珠宝公司郑州区域负责人徐晓娟(6)

        金如来过去经营一直不够好，**的业绩才十几万，晓娟当了店长之后，给全店的员工下了死命令，**月必须超过 27 万。原来，刚竞聘上店长的时候，当时负责销售李海营（销售总经理）激将她，说她不能完成 26 万，要是能完成，另外给她额外的奖励。晓娟下完命令就开始拼命提升业绩，她不把自己当店长，亲自甚至站在门口招呼顾客，每天和店员一样去卖东西。她说，对于零售她也没有太多的经验，但她相信服务特别重要。于是她要求每一位进来的顾客，都要求三个人去为顾客服务，一个端茶，一个让座，一个负责讲解。功夫不负有心人，当月成交额突破 27 万元，打破了往年**的销售纪录。

 

 

        为了梦想继续前行

 

        后来公司进行调整，2015 年下半年晓娟又被调回梦祥郑州展厅工作，此时，她已经是个孩子的母亲，对待展厅的其他员工，也没有了以往的严厉。不再严厉批评，而更多的是关爱与照顾。

 

        2016 年，当时郑州地区的业务调整，这个地区暂时缺少管理人员，公司领导问她愿不愿意接手，同时管理梦祥郑州展厅和郑州地区的业务往来。刚开始的时候，晓娟也很点纠结，觉得自己一个女孩，干嘛要这么拼，而且公司历来都没有女业务员，与那么多男业务员比业绩，压力太大了。

 

        内心挣扎几天，老公支持她继续拼搏，不想让她留遗憾，她才大胆地接过了这两项重担。婆婆劝她不要那么拼命，别那么辛苦，照顾好自己和孩子就行了。但晓娟要强的性格促使自己咬牙坚持下来，而且做的还不错。

 

        徐晓娟说：“从小我就是一个倔脾气，要强的孩子，你认为我做不好，我偏偏就做好给你看，其实之所以能收获今天的成就，和自己的性格也是分不开的。”

 

        采访*后，徐晓娟说，从2009年加入梦祥珠宝，8 年多时间，一路走来还有很多很多让自己感动的事情，在梦祥她不但收获了成长，收获了友情，收获了温暖，也幸福地收获了自己的爱情。她说：“从来没有想到自己会有今天成绩和美好的生活，特别感谢公司给了自己一个这么宽大的舞台，在梦祥有一种强烈的归宿感，感谢自己遇见的这些人，教给自己人生道理，才促使自己在人生道路上走的更远更好。”