上海发布“首饰设计师”行业职业技术标准

国际珠宝网讯，日前，上海市*饰设计协会相关部门根据国务院国发2014第(19)号文《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中有关“加强行业指导、评价和服务。加强行业指导能力建设，分类制定行业指导政策。通过授权委托、购买服务等方式，把适宜行业组织承担的职责交给行业组织，给予政策支持并强化服务监管。行业组织要履行好发布行业人才需求、推进校企合作、参与指导教育教学、开展质量评价等职责，建立行业人力资源需求预测和就业状况定期发布制度”的文件精神，结合国务院清理整顿**职业资格的要求，上海市*饰设计协会组织专业人士经过一年多的三轮评审，起草、制定了上海市*饰设计行业《*饰设计师职业技术试行标准》。上海老凤祥、上海中智科创服务、上海老庙黄金、上海天宝龙凤、恒信钻石、上海张铁军、上海钻石小鸟、上海交大、上海工技大、上海工艺美术厂、上海建桥学院、上海工艺美术职业技术学院、上海工商职业技术学院等校企单位代表参加了相关阶段的评审工作。

原“*饰设计师”**职业资格标准由“上海市职业技能研发中心”组织专家起草。现上海市*饰设计行业《*饰设计师职业技术试行标准》是在原**职业资格《*饰设计师职业标准》的基础上根据现时*饰设计职业技术的发展的要求修订而成的，结合工作年限、文化水平、实际设计工作技能掌握水准评定，共分为“助理*饰设计师”、“*饰设计师”、“高级*饰设计师”和“特级*饰设计师”四个等级标准。其中“助理*饰设计师”主要针对专科以上毕业的*饰设计专业学生。“特级*饰设计师”主要面向本行业特殊*饰设计技术贡献者或业界公认的卓越*饰设计师。

新的“标准”注重了手绘设计、手版制作和智能“3D”技术，以及创意表达的结合，加入了配石、配色和*产品的设计要求。并在今后的实践工作中，适时根据行业发展要求调整。

鉴于设计工作的特点，上海市*饰设计协会相关业界专家和行业*高管认为，重要的还是要看实际设计能力，在思考鉴定设计能力的考题内容时需要认真，是非常富有挑战的。

据悉，上海市*饰设计协会将率先在高校和知名*企业、**设计师工作室中试行，适时调整，同时将向“上海市人力资源和社会保障局”职业建设处申报专项技能水平考核。