中国青年珠宝企业家联谊会到访赛菲尔，畅谈行业的发展(3)

 

 

       作为赛菲尔珠宝的第二代掌门人——王卓总经理凭借卓越的领导才能荣获JNA“2016年度杰出青年企业家（40岁或以下）”大奖；凭借其主导创作的《赛菲尔企业文化体系的建立》获得2016中国珠宝玉石*饰行业“文化模式创新大奖”（相当于省部级大奖，与一等奖齐名），填补了行业空白，对提升珠宝企业素质、增强企业产品创新能力和市场竞争力有显著效果。

 

       王卓总经理对珠宝行业所作出的贡献有目共睹，还获得2017年度罗湖区菁英人才的称号。

 

       据悉，“菁英计划”作为罗湖区一项致力于高层次产业人才培育工程，是指在高端生产性服务业、“互联网+”产业、深圳市战略性新兴产业和未来产业领域内的高层次人才。该项荣誉的获得，既是罗湖区政府对王卓总经理工作付出的认可，也是对赛菲尔珠宝对整个珠宝行业所作贡献的认可。

 

       在考察行程的*后，王卓总经理与与会者拍照留念，对青宝会莅临赛菲尔珠宝总部参观指导和深入探讨表示感谢。

 

 

       会后，青宝会会员真诚感谢王卓总经理带来的无私分享，希望今后还能与赛菲尔有更多的交流和探讨。王卓总经理表示将一如既往的不懈努力，引领珠宝行业进入“无焊料黄金时代”，为珠宝行业的发展做出新的更大的贡献！