薛焜秉持“以人为本”管理理念,尊重员工的劳动和价值,打造“学习型企业”,热心公益慈善,把社会责任放在重要位置。公司定期举办运动会、联欢会、户外拓展等健康活力的员工活动。在宝亨达,还形成了别出心裁的“闪亮”文化,每一名员工都是闪亮主角……多姿多彩的企业文化,带动整个团队齐心聚力。
![]() 经营企业就像赛道赛车,克服一个个障碍,挑战一个个对手,只有不断超越,才能一路*。不同的是企业跑的是一条看不到终点的赛道,这里挑战源源不断,超越永无止境,需要的是持之以恒、甚至几代人的心血接力。薛焜年轻上任,任重而道远,更是在不断超越自己的过程中,才让这个企业因为他的影响而有所不同。
一人之智,如萤火之光,众人之智,如日月之光,卓越的企业是企业家和员工共同创造的,宝亨达人紧随薛焜的方向盘,用勇敢、坚持、不退缩的赛车精神超越过去,并继续在这条没有终点的赛道上勇往直前,闪亮更辉煌的光芒。
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