点石成金：如何调动员工的工作积极性？
2016-10-26 13:50 作者：匿名 文章来源：点石成金 点击:
|
深圳珠宝人才网 对于一个企业来说，员工是企业的基础。员工的积极性和执行力是企业高速发展的根本推动力。然而，在现实中，很多企业都没有深刻地认识到这一点，一味地追求公司业绩而忽略了这方面的工作。甚至有些公司完全把员工当作了牟利的工具，导致人才的流失，*终影响整体的业绩。 那么，怎么样才能够充分调动员工的积极性，继而发展成为一支训练有素，具有较强执行力和责任心的队伍呢？
一、尊重员工的价值和付出
现在的老板员工关系不应该只是传统的上下级雇佣关系，而更应该包含有平等合作、双方共赢的隐性关联。员工加入一个新团队，老板给予的不光只是工作报酬，还有让员工能够充分展示自己能力和价值的平台机会。当员工在为企业积极付出劳动的过程中，老板就应该适时给予当面鼓励，激励员工有更好的表现。
 二、树立和员工一致的奋斗目标
一个公司的未来前景和发展规划不应该是有老板自己知道，而要让所有的员工都心知肚明。让他们清楚整个公司的方向和目标跟自己的个人追求高度契合。这样才能够从根本上调动员工的积极性，增强整个团队的凝聚力。
|
国际珠宝网
微信公众号
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与国际珠宝网无关。国际珠宝网对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任，如有侵权，请联系国际珠宝网工作人员删除。
