深圳“十三五” 供应30万套人才住房 探索单独建立人才住房保障体系

 

 

　　在6月2日的深圳人才住房建设和房地产市场专题会议上，深圳市委书记马兴瑞也强调，要按照全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会精神，把完善人才住房工作放在人才优先发展战略的突出位置，采取多渠道多方式加大建设和供应力度，确保“十三五”期间供应约30万套人才住房。

 

　　供应数量的增加和供应模式探索的背后，是与保障房紧密关联的人才战略，在房价高企的背景下，这一战略显得尤其紧迫。从近期的动作来看，保障房无疑将成为贯穿深圳“十三五”的工作重点之一。

 

　　深圳加码人才引进战略

 

　　此前的《住房保障发展规划（2016-2020）（征求意见稿）》中，深圳提出“十三五”期间，供应保障性住房35万套，其中面向人才的不低于70%。

 

　　这一议题高调进入大众视野，其中不少于70%面向人才群体的供应量，更突显了深圳保障人才的决心。

 

　　从过去几年的情况来看，深圳某种程度上打赢了人口争夺战。21世纪经济报道记者梳理北上广深四地的在校小学生数量，“十二五”期间，深圳增长了40%，北京增长了30%，而上海和广州仅增长14%左右；当前的小学生在校人数，深圳已由2010年的“垫底”，到反超北京、上海。

 

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