中国珠宝设计师的地位

2014-06-30 10:43 作者:匿名 文章来源:未知 点击:

【导读】一些设计师卖设计图,三五十块钱一张,有可能接到一个订单还要为此准备十个方案,人家若是一个都没看中,一毛钱不给你也有可能。这个是绘图员,不能称作设计师。绘图员是模具行业中的一个工作职位。绘图员的工作主要是辅助设计师绘制图纸,涉及的图纸包括产品零件的三维图和工程图。实际上他们也会给出创意,但没有市场应有的尊重。

  

 

  一枚钻戒的简易制作流程

 

        概念与设计:设计师手绘出草图,再使用制图软件完成精确的设计图纸。

 

  工匠雕刻蜡:*饰工匠参照设计图纸手工雕刻出蜡版,再利用失蜡浇铸的方法倒出银版,蜡版的批量制作则需用银版压制橡胶模。所制银版必须光洁无痕,各部分结构合理,镶嵌宝石的位置尺寸准确无误。

 

  胶模注蜡:橡胶模开好后进行注蜡操作。注蜡机中的蜡应保持在70-75度之间,将蜡液注入胶膜,冷却后取出蜡模,依次重复,得到多件蜡模。

 

  种蜡树:胶模注蜡完成后要挑选配石,再完成蜡型制作,然后是种蜡树,将每个蜡环单独手工焊接到一根蜡棒上,*终得到一棵形状像大树的蜡树,准备进行浇铸。

 

  灌石膏:将种好的蜡树连底盘一起套上不锈钢筒,并将相应重量的石膏浆沿钢筒内壁缓缓注入,没过蜡树,抽真空后自然放置6-12小时,使石膏凝固。

 

       浇注液体黄金:将已经熔化配好的金水,从水口注入。

 

  膏模炸洗及清洗:铸造后的石膏模处于高温状态,从浇铸机取出后自然放置10-30分钟,再放入冷水中进行炸洗。石膏由于收缩作用炸裂后,取出金树,然后除去剩余石膏,直到金树表面干净。

 

  镶嵌钻石:手工镶嵌每一粒钻石

 

  一月一度的沙面创意集市月底开张,自由设计师孟婷准时出现在那里,她申请到一个摊位,卖着自己设计和亲手制作的银饰品。她的饰品看上去“黯淡无光”,有的甚至看上去很旧,价格却比商场同等质量的银饰品贵一半。

 

  孟婷喜欢银的本色,不喜欢在饰品外表镀一层亮晶晶的金属涂料,有的甚至都不打磨,摸上去有一种笨拙的钝感。“真正喜欢银的人,会喜欢这种手工艺品的感觉,而且我在设计上花了心思的,一般商场是买不到的。”孟婷说的没错,她的纯手工银饰品在创意市集上向来颇受欢迎。

 

  设计师只是“绘图员”

 

  孟婷毕业于中国地质大学珠宝系,原本在广州一家大型珠宝公司做设计师,但随着对行业接触的深入,她越来越发现设计师只是个“绘图员”的角色,甚至有些打杂的意味,售价几百万的宝石,名义上是你在设计,但实际上可发挥的空间小之又小,老板们会有一套被市场检验为“成功”的既定规范,怎么好卖就怎么画,照着老板的意思去做就行。一个新的设计师刚进入珠宝公司,工资一般也就三五千元,干到业界**,月薪也很少会超过两万。

 

  跟很多师兄师姐一样,经过一段时间的纠结后,孟婷辞职了,成为一名自由设计师。她选择了银饰品创作,原因很简单—创业门槛低。很快,她去了创业氛围更为浓厚的深圳,在水贝附近的一个城中村,和朋友租了一个两居室,每月月租1700元,她的工作室就布置在不到6平米的小客厅里。

 

  不再出入**写字楼和大商场,孟婷并没有后悔,她现在的发挥空间比以前大得多,想到什么就做什么,做得不满意也不着急,停上几个月重新做也没人催,一个几百块的银手镯汇聚的心思和创意,可能要比以前经手的几百万的宝石还要多。为了做一些精工品,孟婷还在工作室里搭建了一个简易工作平台,两张桌子、几块裸银、几个扳手钳子等必备用具就够用。“银的硬度很低,可塑性很好,通过一些简易的工具就能制作出各种各样的饰品。”

 

  自掏腰包设计获得大奖

 

  创意市集的出现,为孟婷这样的自由设计师提供了舞台。沙面创意市集的全称是广东青年文化创意市集,*早举办于2012年,是一个由多个政府部门联合组织的原创文化作品交易市场。除了每个月*后一个周末在沙面举行之外,还会不定期在珠三角各地市巡回举办。

 

  创意市集虽然不是一个高端的文化产品市场,但来这里买东西的一般都是设计爱好者,他们尊重设计师的劳动、理解设计师的创意,并愿意为此花钱,孟婷在这里获得的认同感,是大型珠宝公司都不能给予的。

 

  为了获得认同感,设计师们有时候会不计成本,郭瑜曾创作一个叫做《华灯初上》的作品,灵感源自她所住小区的夜景,本来是平淡无奇的一个生活场景,但她从中挖掘出美的意境,并很快完成设计方案,但交付公司后,公司认为没有市场价值,不同意制作,即便她是*席设计师。

 

  郭瑜不服气,她自掏腰包近10万元找了家工厂做了出来,瞒着公司去参评*珠宝设计大奖赛,还获了个奖。颁奖典礼那天,她所在公司的领导也在场,看到她和《华灯初上》,非常惊讶。“这是我自掏腰包且避开公司独立申报的作品,竟然还能获奖,太振奋人心了。”

 

        国内很多珠宝商的文化水平有限,不理解设计的价值,不懂得商品的附加值,或者说即便知道也不愿在这方面花钱。设计师在公司里是个很边缘的角色,设计师的劳动往往得不到应有的尊重和理解。国外的情况就截然相反,像卡地亚、宝格丽、蒂芙尼这些国际**,设计师在公司的地位非常高,往往几个主要设计师的风格就代表着*的风格,公司对外宣讲时,设计师往往体现为‘核心竞争力’去表述。

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