台湾男性愿当家庭“主夫”比例高达6成

        从女性投考警校人数大增到出现愈来愈多杰出女士官，女性投入职场已从量变带来质变。根据台湾**调查，当女性收入足以支应家庭所需，男性愿当“主夫”比例高达58.5%，与女性愿当“主妇”60.5%，相差无几，显示传统男主内女主外的偏见获得改善。

 

　　国际人才网上月底进行“主夫主妇”网络问卷调查，回收有效问卷共1182份。调查发现，男女两性“主内”的意愿只剩下微幅差距，当另一半的经济能力许可时，5成8男性愿当主夫，比起女性愿当主妇仅少2个百分点。

 

　　但尽管个人意愿摆脱了社会成见，调查却显示，男性实难摆脱社会包袱。问卷征询两性主内时面对的压力来源，男性*难承担“社会眼光”，其次为“对方家人的看法”；女性虽不受限社会眼光，但*忧心与社会脱节，以及经济无法自主之下，要看另一半脸色。

 

　　至于双薪情形下，双方薪资差距多大会对自己造成压力？男性在另一半薪水多出3000元，就有1成5的人感到有压力；女性则是当对方高出新台币1-1.5万，才有约12%的人感到压力。