人脉关系成当下大学生提升个人竞争力的重要渠道

　　根据国际人才网的调查数据显示，互联网已经超过校园招聘会、现场招聘会等渠道成为2013应届生获取招聘信息使用**的渠道，80.5%的应届生选择使用互联网获取招聘信息。其中传(微博)统招聘网站依然是应届生使用**的互联网求职渠道，值得一提的是，四分之一的应届生将社交网站列入求职的重要网络信息渠道。

 

　　在调查中，有52.8%的应届生认为社会关系是他们*重视的个人竞争力之一，而专业知识在这一代应届生心目中仅排在第四位。积极拓展人脉关系已成为当下大学生提升个人竞争力的重要渠道。数据显示，64.7%的应届生认为需要通过积极拓展社会关系来提升个人竞争力，该比例已超过了参加专业技能培训、考取证书、继续升学深造等途径。

 

　　此外根据调查，有30.6%的应届生选择回家乡就业，而对于企业性质的偏好选项中，2013应届生选择**的还是国有企业和事业单位等体制内机构，分别占比23.2%和21.8%，外企、私企等则位居其后。