中山智通人才市场求职者调查报告

        中山智通人才市场的一份调查报告显示，在对300名求职者的随机抽样调查中，超过六成的求职者找工作不带简历，其进入复试的可能性比带简历的求职者低43%。另外，前往人才市场找工作的求职者学历集中在中专和大专，两者比例达到65%。

 

　　在参加招聘会或者面试时，中山求职者不带简历的现象十分普遍。调查数据显示，不带简历者比例达到64%。而不带简历和带简历，两者收到复试通知的可能性相差也很大。调查数据显示，不带简历收到复试的比例仅为32%，而带了简历收到复试通知的比例达到75%。

 

 

　　在这份调查报告中，中专学历的求职者达到18%，高中学历为14%，大专学历者达到47%。据介绍，中山的求职者中，整个学历结构呈橄榄型，小学初中学历的人极少，接近6%，本科或者研究生来人才市场找工作的比例也很少，不到1%。

 

　　调查数据显示，中山劳务市场*主要的劳动力输出省份来自广东省，达到41%。其次是湖南和广西，分别占到16%和13%。

 

 

　　调查还发现，在求职者中，47%的人有工作经历，但辞职了；36%的人是**次出来工作，8%的人是一边工作一边找工作。另外，79%的求职者认为：“既然到了中山，就要在当地就业”。18%的求职者表示，如果在中山找不到工作就换个地方找，其中选择去广州和深圳等一线城市的人员**。

 

　　在“你对哪类求职讲座比较感兴趣”的回答中，五成求职者希望得到面试和求职指导，三成求职者渴望职业规划方面的知识。一位求职者告诉记者：“希望中介平台能提供职业指导及规划、面试技巧、个人职业发展定位等培训。”