职业经验或成求职“门槛”

        “没经验行不行？”“有没有培训等相关学习机会？”这是今年毕业于湖南科技大学的刘敏飞*关心的问题。11日，主要针对应往届毕业生的贵州省秋季*场大型招聘会在贵阳市筑成广场举行。

 

        “沿海发达地区遍地是大学毕业生，根本没什么优势，去了和农民工差不多。”今年毕业于贵州大学的赵龙帅不久前放弃了能在深圳工作的机会，准备在家乡找份工作。赵龙帅的同学鲁晓旭是遵义市人，他决定留在贵阳。“好多都是招销售的，像我们没有工作经验的应届毕业生进企业只有从小电工做起，没什么发展空间。”

 

        记者在招聘会海报上看到，像财会、行政类岗位普遍提高“门槛”，注明要有一定经验。

 

        在一家家政服务公司展位上，一些年轻的面孔时有出现。去年毕业于贵州省电子工业学校的杨梅填完简历表，准备应聘育婴师一岗位，“我挺喜欢小孩子的，经过培训应该可以弥补缺少的经验吧。”培训师张选梅告诉记者：“对于没经验的求职者，我们免费提供培训再要求上岗，现在保洁、月嫂岗位太缺人了。”

 

        据主办方贵州众国人才市场统计，此次招聘会入场单位523家，提供岗位1.2万余个，其中营销职位居*位。入场求职人1.5万余名，其中应往届毕业生6000余名。