城市金融业发展好坏很大程度上取决于这座城市对金融人才的有效聚集方式。选人只有与有效用人相结合,才能使金融人才与金融市场相互促进,形成良性循环,*终助力这座城市成为金融建设的中心点。
上海正在成为这样的一个大城市。经过近半年的研究论证和筹备,上海金融业联合会金融人才专业委员会近日宣告成立,其成员为21家上海金融业联合会理事单位及行业协会推荐会员单位的人力资源部门负责人。该专业委员会作为联合会下属的二级组织,开展以金融人才为主题的研究交流,为会员单位提供信息交流、共享、建言献策的平台。其工作重点是针对宏观经济形势和金融业发展趋势.为建设上海国际金融中心的人才配套政策提出意见和建议。
上海热线财经频道认为:金融人才是对企业或是市场起着桥梁枢纽的作用,他调节着企业以及地区的快速发展,金融人才能够给企业带来更多的流动资金,帮助企业更快更好的发展,对与区域来说起着架桥的作用,可以帮助区域提供很多见解性建议,可以使区域或是企业能够在竞争中保持很强的竞争能力,可以对区域的各个方面提供有效的意见,同时对上海未来的经济水平抬高,也起到了至关重要的作用。
金融对经济的作用日益增强,金融以其杠杆化的功能推动着实体经济的结构性调整、重组和成长。在各地区的经济舞台上,一个金融的竞争力是其经济竞争力的重要体现,现代金融成为经济博弈的重要平台。经济与金融的关系已经由过去的简单依附演变成现在的相互依存、相互促进,金融不再是经济的外壳,已经从经济外壳演变成内核。金融是现代经济的核心。基于市场的金融结构的调整,意味着金融功能的升级。
所以,以市场为基础的结构调整正推动着金融功能发生重大变。而上海作为一座金融中心的城市,如果没有金融人才做保障,上海的经济也将面临很大的负荷挑战,所以上海现在正形成非常浓厚的需求氛围,使得社会各界都关注金融业,举各界之力完成建设国际金融中心的重要任务就是要注重培养和吸收金融人才。
目前金融市场,一方面金融人才苦寻用武之地,另一方面金融机构求贤若渴,双方的信息经常不对称,供求不对接。政府也是想了许多办法像多次举办定期的招生培训选拔,既吸引了金融专业学生关注、了解金融业,为在校学生提供进入金融企业实践的机会;同时又为有招贤需求的金融机构解决了纳贤难题,可谓一举两得。因此政府也是鼓励学校多多参与实践,鼓励金融企业多以创新金融人才培养模式关心教育,多方合力,共同活跃金融人才培养氛围。
我们上海热线财经频道认为:无论是上海要发展建设金融中心,还是金融机构之间的良性竞争,金融人才无疑都是举足轻重的。如今在中国金融业尚不饱和的今天,金融机构到某地开设分支机构,*先要考虑的无一例外的是当地的人才构架如何,如果一个地方的金融人才储备丰富,那么这里就会吸引更多的金融机构入驻。换言之,积极培养和引进金融人才将促进金融机构数量的增加,而金融机构数量的增加又会活跃金融市场,*终吸引更多的金融人才,这种螺旋式的发展观念将*终形成良性循环。地区与地区之间是这样,金融机构之间也是如此,适当的人才竞争是好事,金融人才的合理流动在一定程度上,也是有效使用金融人才、实现人才价值的前提和方式。
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