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又一批高校毕业生选择就业，进入职场。根据人力资源服务机构发布的2012届高校毕业生求职调查报告显示，今年有68.5％的高校毕业生在毕业时选择就业，其他人则选择出国、深造、创业等出路。
报告显示，今年毕业生平均投递简历24.06份，获得的面试机会平均是5.27次，*终拿到的职位平均为2.12个。
调查显示，在已经签约的应届毕业生中，23.3％的毕业生曾经有毁约的经历。在毁约原因中，得到更好的职位排在*位，其次是试用期间发现岗位不适合自己的职业发展，排在第三位的是用人单位的承诺没有兑现。
报告显示，求职渠道上，27.4％的毕业生通过专业招聘网找到工作，18.7％的人通过校内招聘会，13.8％的人通过企业校园招聘会和专场招聘会。
数据还显示，期望就业的毕业生中仍未就业的*要原因是对职位不太了解或个人期望过高，使得自己错失了许多机会；其次是认为薪酬过低，无法满足自身的生活；还有11％的毕业生根本未获得面试机会。
当代大学生在选择就业时更趋于理性，由盲目追求高薪职位，到更多关注自己职业的发展前景和空间、工作与生活的平衡以及企业的雇主*形象等要素。
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