又一批高校毕业生选择就业,进入职场。根据人力资源服务机构发布的2012届高校毕业生求职调查报告显示,今年有68.5%的高校毕业生在毕业时选择就业,其他人则选择出国、深造、创业等出路。
报告显示,今年毕业生平均投递简历24.06份,获得的面试机会平均是5.27次,*终拿到的职位平均为2.12个。
调查显示,在已经签约的应届毕业生中,23.3%的毕业生曾经有毁约的经历。在毁约原因中,得到更好的职位排在*位,其次是试用期间发现岗位不适合自己的职业发展,排在第三位的是用人单位的承诺没有兑现。
报告显示,求职渠道上,27.4%的毕业生通过专业招聘网找到工作,18.7%的人通过校内招聘会,13.8%的人通过企业校园招聘会和专场招聘会。
数据还显示,期望就业的毕业生中仍未就业的*要原因是对职位不太了解或个人期望过高,使得自己错失了许多机会;其次是认为薪酬过低,无法满足自身的生活;还有11%的毕业生根本未获得面试机会。
当代大学生在选择就业时更趋于理性,由盲目追求高薪职位,到更多关注自己职业的发展前景和空间、工作与生活的平衡以及企业的雇主*形象等要素。
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